PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Lewiatan o systemie nauczania: liczy się kształtowanie umiejętności, nie wiedza teoretyczna

Z perspektywy pracodawców Zintegrowana Strategia Umiejętności nie wnosi specjalnie nic nowego wobec ich postulatów głoszonych od lat. Dostosowanie treści i form kształcenia do wymogów współczesnego rynku pracy jest wyzwaniem w każdym kraju, nie tylko w Polsce - tak rozwiązania przedstawione w ZSU 2030 ocenia Małgorzata Lelińska, wicedyrektorka departamentu funduszy europejskich Konfederacji Lewiatan.

  • Autor:KDS
  • 25 sie 2020 15:35
Lewiatan o systemie nauczania: liczy się kształtowanie umiejętności, nie wiedza teoretyczna
Deficyt specjalistów w systemie edukacji jest widoczny od lat (fot. Luisella Planeta Leoni z Pixabay)
REKLAMA
  • Ministerstwo Edukacji Narodowej opracowało projekt strategii na rzecz rozwoju umiejętności dzieci, młodzieży i dorosłych. 
  • Zintegrowana Strategia Umiejętności 2030 zakłada zmianę modelu uczenia, abyśmy stali się społeczeństwem kreatywnym, potrafiącym korzystać z wiedzy.
  • Zdaniem Konfederacji Lewiatan nie uda się tego osiągnąć bez modyfikacji podstawy programowej w ramach kształcenia podstawowego. Ta dziś nastawiona jest na teorię, a powinna być na praktykę.

ZSU skupia się na takich elementach jak rozwój umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych, elementach związanych z kadrą zarządzającą w edukacji formalnej, kadrą uczącą w edukacji formalnej, kadrą zarządzającą i uczącą w edukacji pozaformalnej i kadrą wspierającą uczenie się nieformalne. MEN zawarł w nim również wytyczne dotyczące rozwoju i wykorzystania umiejętności w miejscu pracy, doradztwa zawodowego, współpracy pracodawców z edukacją formalną i pozaformalną czy planowaniem uczenia się przez całe życie i potwierdzaniem umiejętności. W połowie sierpnia zakończyły się konsultacje społeczne tego dokumentu. Jedną z organizacji zgłaszających uwagi jest Konfederacja Lewiatan.

Więcej praktyki, mniej teorii

- Podstawa programowa nadal promuje model uczenia się polegający na przyjmowaniu dużej ilości wiedzy, w sposób teoretyczny i mało doświadczalny, który - w obliczu ogromu materiału - i tak jest przez większość uczniów zapominany i nie daje im wymiernych korzyści na dalszych etapach uczenia się ani w życiu dorosłym - mówi Małgorzata Lelińska, wicedyrektorka departamentu funduszy europejskich Konfederacji Lewiatan.

Jak dodaje, w modelu tym chodzi o przekazanie teoretycznej wiedzy, a nie kształtowanie umiejętności. Tymczasem nowe technologie dają dostęp do ogromnych zasobów wiedzy, z których uczniowie mogą na bieżąco korzystać.

Czytaj więcej: Kształcenie dualne dla KGHM. Miedziowa spółka podpisała ważną umowę

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Lewiatan o systemie nauczania: liczy się kształtowanie umiejętności, nie wiedza teoretyczna

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.