Kobiety biją rekordy. Na studiach informatycznych nigdy nie było ich tak dużo!

W Polsce liczba studentek informatyki rośnie w tej chwili dwa razy szybciej niż studentów płci męskiej. Zdaniem ekspertów z Fundacji Edukacyjnej Perspektywy, to znak, że właśnie jesteśmy świadkami rewolucji w nowych technologiach. 

REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kobiety biją rekordy. Na studiach informatycznych nigdy nie było ich tak dużo!

  • Jak wynika z raportu przygotowanego przez Perspektywy, w zeszłym roku akademickim kobiety stanowiły 14,3 proc. studentów kierunków informatycznych.
  • Wzrósł on w stosunku do roku poprzedniego o jedną ósmą (1179 więcej dziewczyn zostało w 2017 roku przyjętych na studia). I jest to historyczny wynik w tej dziedzinie.
  • Jednak wciąż jest wiele barier dzielących nas od pełnego wykorzystania wielkiego potencjału kobiet, które przecież stanowią połowę ludzkości, w IT & TECH - wskazują autorzy raportu. 

Pod tym względem Polska na tle świata wypada bardzo dobrze. Jak wynika z raportu „Women in Digital Age” (Komisja Europejska 2018), kobiety w Europie stanowią 13 proc. absolwentów kierunków związanych z informatyką pracujących w branży high tech. Jest to o 2 proc. mniej w stosunku do sytuacji sprzed 7 lat. Globalnie, od dekad, udział kobiet w branży IT nie zmienia się w sposób znaczący.

W Unii Europejskiej, na każdy tysiąc absolwentek, tylko 24 związane są z kierunkami z obszaru informatyka-telekomunikacja (ICT). Spośród nich tylko 6 absolwentek podejmuje potem pracę w sektorze. W przypadku mężczyzn wygląda to zgoła inaczej. Aż co dziesiąty absolwent studiów wyższych kończy je w obszarze ICT a połowa z nich pracuje potem w branży informatycznej.
44 proc. - to w Polsce odsetek kobiet wśród ogółu absolwentów kierunków ścisłych, technicznych i z zakresu technologii informatyczno-komunikacyjnych. Jest to najwyższy odsetek spośród krajów OECD (średnia to 31 proc.). Jest to wynik, szczególnie wysokiego w Polsce udziału kobiet na kierunkach matematycznych. 

Czytaj więcej: Działają od dwóch lat, zdobywają kolejne nagrody, a ich rozwiązania chcą mieć firmy z całego świata

Jak wskazują autorzy raportu, wciąż do pokonania jest wiele barier, które utrudniają pełne wykorzystanie potencjału drzemiącego w kobietach inżynierkach.

- Z jednej strony stereotypy oraz brak wsparcia otoczenia zniechęcają dziewczynki do interesowania się obszarem nauk technicznych i ścisłych, z drugiej budowanie kariery w organizacjach zdominowanych przez mężczyzn stanowi poważne wyzwanie. Wciąż też na porządku dziennym jest nierówność płac - wskazują. 

Jednocześnie zaznaczają, że świat przestawia się na tory cyfrowe. Na każdym etapie tego nowego kierunku rozwoju potrzebne są zastępy specjalistów, zdolnych rozwiązywać wyzwania współczesności za pomocą wiedzy technologicznej. Jest ich zdecydowanie za mało. Tylko w Europie brakuje milion takich specjalistów.

- Kobiety w tym zakresie przedstawiają sobą nowy, olbrzymi zasób możliwości i kompetencji. To dzięki nim, według Komisji Europejskiej, PKB ma szansę rosnąć o 16 mld Euro rocznie. Dzięki kobiecemu zaangażowaniu i unikatowej perspektywie, zbudujemy społeczeństwo, które będzie umiało mądrze i odpowiedzialnie korzystać z zaawansowanych technologii - podsumowują.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.