Kobiet naukowców wciąż jest za mało

Z danych GUS wynika, że po najwyższe stopnie naukowe częściej sięgają mężczyźni niż kobiety. Jak duże są dysproporcje?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kobiet naukowców wciąż jest za mało

  • Jak podaje GUS, ponad połowę ogółu studentów (57,8 proc.) w Polsce stanowią kobiety.
  • Inaczej proporcje wyglądały w wyższych szkołach technicznych, gdzie dominowali mężczyźni (63,6 proc.).
  • Po najwyższe stopnie naukowe częściej sięgają mężczyźni niż kobiety.

Dziś Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce. Choć kobiety mają na swoim koncie sukcesy, to stanowią one zaledwie 1/3 naukowców w Europie.

Z danych GUS wynika z kolei, że po najwyższe stopnie naukowe sięgają częściej mężczyźni niż kobiety. W 2017 r. 753 panie (wobec 922 mężczyzn) uzyskały dyplom doktora habilitowanego, natomiast tytuł profesora otrzymało 89 kobiet (wobec 197 mężczyzn).

Jeśli chodzi o uczestników studiów podyplomowych w roku akademickim 2017/2018, to zdecydowanie dominują kobiety, które stanowią ponad 72 proc. ogółu. W przypadku studiów doktoranckich proporcje te są wyrównane (blisko 55 proc. kobiet).

GUS podaje też, że 31 listopada 2017 r. na polskich uczelniach łącznie studiowało 1 mln 291 tys. osób. Ponad połowę (57,8 proc.) stanowiły kobiety. Inaczej proporcje wyglądały w wyższych szkołach technicznych, gdzie dominowali mężczyźni (63,6 proc.).

- Około 40 proc. studentów politechnik to dziewczyny. To się zmieniło w ostatniej dekadzie o ok. 10 pkt proc., m.in. dzięki takim działaniom, jak akcja „Dziewczyny na politechniki”. Jeżeli jednak przyjrzymy się dogłębnie tym statystykom, zobaczymy, że na kierunkach stricte technicznych, inżynierskich, jak mechatronika czy robotyka, dziewczyn jest tylko kilkanaście procent, podobnie na kluczowych dla rozwoju świata i technologii kierunkach informatycznych - wskazuje dr Bianka Siwińska, dyrektor zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy.

- Jest sporo dziewczyn, które mają potencjał, zdolności ścisłe, techniczne, ale niekoniecznie te kierunki wybierają, bo nie zyskują z otoczenia zachęty do tego. Nie widzą wokół siebie wzorców kobiet, które zrobiły spektakularne kariery w tych obszarach. A potrzebujemy takiej inspiracji, żeby móc sobie wymyślić siebie na przyszłość - przekonuje dyrektor zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.