PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Improwizacja teatralna, gry, warsztaty kulinarne. Te formy powoli zastępują tradycyjne szkolenia

Dla wielu pracowników nie ma nic gorszego niż nudne szkolenie, szczególnie jeśli bywa nieefektywne. To jeden z powodów, dla którego pracodawcy sięgają po edutaiment (z ang. education + entertainment), czyli naukę poprzez zabawę.

Improwizacja teatralna, gry, warsztaty kulinarne. Te formy powoli zastępują tradycyjne szkolenia
(Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Firmy coraz częściej zamiast tradycyjnego szkolenia, oferują swoim pracownikom edutaiment - naukę przez zabawę.
  • Popularne są różnego rodzaju gry - gry planszowe, gry scenariuszowe, LARPy, gry konstrukcyjne, a także symulacje online.
  • Niektórzy sięgają także po warsztaty oparte na improwizacji teatralnej albo warsztaty kulinarne.

- Tego typu szkolenia są coraz bardziej popularne. Największą barierą są koszty. Stworzenie gry scenariuszowej wymaga nie tylko obecności trenera, ale także całej ekipy wspierającej. Również przygotowanie planszówki jest droższe od tradycyjnego szkolenia, ponieważ wymaga kilku tygodni pracy. Rozpiętość jest olbrzymia, wszystko zależy od tego, jak mocno ma być rozbudowana część rozrywkowa – wyjaśnia Michał Wasilewski, dyrektor ds. rozwoju w firmie Gamma.

Improwizacja teatralna

Jednym z nietradycyjnych szkoleń są warsztaty oparte na improwizacji teatralnej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Popularność tego typu warsztatów rośnie. Był moment, kiedy fundusze unijne mocno wspierały działalność szkoleniową. Pojawiło się sporo trenerów, a szkolenia były prowadzone dosłownie ze wszystkiego. Nie zawsze jednak prowadzone warsztaty były skuteczne. Przykładowo, przyjeżdżał pan w białej koszuli i omawiał techniki kreatywności, natomiast uczestnicy robili notatki w zeszycie. Być może właśnie dlatego pracownicy doceniają aktywną formę warsztatów – mówi w rozmowie z PulsHR.pl Agnieszka Matan, trenerka w szkole Impro.

- Firmy często zgłaszają się do nas, kiedy chcą dać swoim pracownikom prezent, dlatego szukają czegoś nowego i świeżego. Takie są właśnie warsztaty oparte na improwizacji teatralnej – dodaje.

Nie jest to tradycyjne szkolenie, podczas którego jedna osoba opowiada o technikach, a inne słuchają - to aktywna forma szkoleniowa. Przez kilka godzin, w zależności od potrzeb, grupa osób bierze udział w ćwiczeniach improwizowanych, dzięki którym rozwijane są konkretne umiejętności.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Improwizacja teatralna, gry, warsztaty kulinarne. Te formy powoli zastępują tradycyjne szkolenia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.