Improwizacja teatralna, gry, warsztaty kulinarne. Te formy powoli zastępują tradycyjne szkolenia

Dla wielu pracowników nie ma nic gorszego niż nudne szkolenie, szczególnie jeśli bywa nieefektywne. To jeden z powodów, dla którego pracodawcy sięgają po edutaiment (z ang. education + entertainment), czyli naukę poprzez zabawę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Improwizacja teatralna, gry, warsztaty kulinarne. Te formy powoli zastępują tradycyjne szkolenia

  • Firmy coraz częściej zamiast tradycyjnego szkolenia, oferują swoim pracownikom edutaiment - naukę przez zabawę.
  • Popularne są różnego rodzaju gry - gry planszowe, gry scenariuszowe, LARPy, gry konstrukcyjne, a także symulacje online.
  • Niektórzy sięgają także po warsztaty oparte na improwizacji teatralnej albo warsztaty kulinarne.

- Tego typu szkolenia są coraz bardziej popularne. Największą barierą są koszty. Stworzenie gry scenariuszowej wymaga nie tylko obecności trenera, ale także całej ekipy wspierającej. Również przygotowanie planszówki jest droższe od tradycyjnego szkolenia, ponieważ wymaga kilku tygodni pracy. Rozpiętość jest olbrzymia, wszystko zależy od tego, jak mocno ma być rozbudowana część rozrywkowa – wyjaśnia Michał Wasilewski, dyrektor ds. rozwoju w firmie Gamma.

Improwizacja teatralna

Jednym z nietradycyjnych szkoleń są warsztaty oparte na improwizacji teatralnej.

- Popularność tego typu warsztatów rośnie. Był moment, kiedy fundusze unijne mocno wspierały działalność szkoleniową. Pojawiło się sporo trenerów, a szkolenia były prowadzone dosłownie ze wszystkiego. Nie zawsze jednak prowadzone warsztaty były skuteczne. Przykładowo, przyjeżdżał pan w białej koszuli i omawiał techniki kreatywności, natomiast uczestnicy robili notatki w zeszycie. Być może właśnie dlatego pracownicy doceniają aktywną formę warsztatów – mówi w rozmowie z PulsHR.pl Agnieszka Matan, trenerka w szkole Impro.

- Firmy często zgłaszają się do nas, kiedy chcą dać swoim pracownikom prezent, dlatego szukają czegoś nowego i świeżego. Takie są właśnie warsztaty oparte na improwizacji teatralnej – dodaje.

Nie jest to tradycyjne szkolenie, podczas którego jedna osoba opowiada o technikach, a inne słuchają - to aktywna forma szkoleniowa. Przez kilka godzin, w zależności od potrzeb, grupa osób bierze udział w ćwiczeniach improwizowanych, dzięki którym rozwijane są konkretne umiejętności.

- Niektórzy słysząc „improwizacja teatralna” obawiają się, że będą - jak w teatrze - odgrywać scenki na scenie. To nie tak. Wszyscy biorą udział w tych samych ćwiczeniach jednocześnie. Uczestnicy dobierają się w pary lub małe grupy. Dzięki temu mogą lepiej się poznać – zmieniamy skład zespołów do poszczególnych zadań. Każda osoba może sprawdzić, jak działa w grupie. Co istotne, sami mogą wysnuć wnioski – wyjaśnia Agnieszka Matan.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.