PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Groźne zjawisko na rynku pracy. Dotyczy aż 80 proc. z nas

Wykształcenie, wynagrodzenie, ale też miejsce zamieszkania. To czynniki, które wpływają na nasze decyzje o podnoszeniu kwalifikacji. Jednak w świecie ciągłej zmiany decyduje się na to zdecydowanie za mało Polaków.

  • Autor: KDS
  • 23 lis 2021 11:27
Groźne zjawisko na rynku pracy. Dotyczy aż 80 proc. z nas
Osoby, które nie są zainteresowane poprawą swoich umiejętności pod kątem obecnej lub przyszłej pracy najczęściej mają podstawowe lub średnie wykształcenie (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z danych Santander Consumer Bank wynika, że w ciągu ostatniego roku prawie 80 proc. Polaków nie podejmowało działań w kierunku podniesienia swoich kompetencji zawodowych.
  • W tej grupie znalazło się niepokojąco wiele osób, które dopiero nabywają pierwsze doświadczenia na rynku pracy (powyżej 60 proc. 18-29 latków).
  • Powody podnoszenia kwalifikacji? Rozwój w obecnej pracy, chęć przekwalifikowania się, poprawa umiejętności językowych. 

Odsetek osób, które nie podnosiły swoich kompetencji zawodowych w ciągu ostatniego roku jest wysoki we wszystkich grupach wiekowych, w tym wśród starszych ankietowanych (ponad 70 proc. w grupie 30-, 40- i 50-latków). Na podniesienie swoich kompetencji w ciągu ostatniego roku zdecydował się co piąty Polak (22,3 proc.). W tej grupie znalazło się najwięcej osób przed 30. rokiem życia (38 proc.), z wykształceniem wyższym (47,5 proc.) i mieszkających w miastach powyżej 250 tys. mieszkańców, jak Warszawa, Kraków czy Wrocław.

Grafika: Santander Bank Polska
Grafika: Santander Bank Polska

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wynika z badania, ta część ankietowanych najczęściej skupiała się na zdobywaniu dodatkowych umiejętności pod kątem obecnie wykonywanej pracy (53,5 proc.). Co piąty działał z myślą o przekwalifikowaniu (20 proc.). Popularna była także nauka języków obcych (17 proc.), istotna szczególnie dla osób pracujących w międzynarodowych firmach. Badani rzadziej decydowali się na rozwój powiązany z realizacją ich pasji (6,1 proc.) czy zdobyciem dodatkowego źródła dochodu (ok. 4 proc.).

Osoby, które nie są zainteresowane poprawą swoich umiejętności pod kątem obecnej lub przyszłej pracy najczęściej mają podstawowe lub średnie wykształcenie (kolejno 88,3 proc. i 86,7 proc.) i mieszkają na wsi (83,5 proc.). Brak chęci do podejmowania działań ukierunkowanych na osiągnięcie rozwoju zawodowego jest również skorelowany z poziomem wynagrodzenia. Jak wynika z badania Santander Consumer Banku, zdecydowanie rzadziej trud w tym kierunku ponoszą osoby zarabiające między 2000 zł a 2999 zł netto miesięcznie (93 proc. odpowiedzi negatywnych).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (44)

Do artykułu: Groźne zjawisko na rynku pracy. Dotyczy aż 80 proc. z nas

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Mariuszek 2021-11-26 11:42:43

    No dobra, ale nikt tego nie skorelował z koronawirusem, gdzie większość tych ludzi to zamiast próbować zwiększać kwalifikacje to robili kilka prac dorywczych żeby mieć cokolwiek na chleb?

  • Oli 2021-11-25 19:59:30

    Co za brednie ,szkoła nic nie uczy widzę to po tym jak moje dzieci dzisiaj się uczą bzdur ,np..Pania od angielskiego jest już piąta z kolei i zawsze zaczyna od podstawy czyli alfabetu .Po drugie przychodzą do domu i to ja im tłumacze o co chodzi w zadaniu gdzie trzeba rozszyfrować myśl jakiegoś kreatyna autora .a nauczyciel rzuci temat i na tym się kończy ...po za tym jak powyżej piszą ...znam ludzi gdzie mają bardzo dobre studia ale nie mają znajomości i to tyle ...a kiedyś w szkołach było szydełkowanie dla dziewczynek warsztaty dla chłopców dużo zajęć tego typu ..itp.pozdrawiam

  • Gość 2021-11-25 03:59:20

    Gdzie można przejść szkolenie na dyrektorzy Orlenu?

    • Jurrek 2021-11-25 17:34:36

      Wystarczy legitymacja partyjna😁

    • Forest 2021-11-28 16:47:28

      W Pcimiu:)

  • Obywatel 2021-11-24 22:56:51

    Farmazony tu wypisano. W Polsce po znajomościach kasa jest dobra nie trzeba mieć tysiąca szkoleń. Reszta ma marne wynagrodzenie nawet jak zrobi milion szkoleń. 2200 netto pensje przecież to farsa. Dziś 3000 netto to grosze.

  • Vaderous 2021-11-24 22:31:45

    2200 netto / 2600 netto tak to Polska , nic tylko uciekać

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.