PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Groźne zjawisko na polskich uczelniach. "Alarmująca skala"

Skala zjawiska nadużyć o charakterze psychicznym lub fizycznym ze strony pracowników akademickich względem studentów jest alarmująca - uważają autorzy raportu "Mobbing na uczelniach" opublikowanego przez Niezależne Zrzeszenie Studentów (NZS)

  • Autor: PAP/JP
  • 30 wrz 2021 17:20
Groźne zjawisko na polskich uczelniach. "Alarmująca skala"
Ponad połowa respondentów podała, że zachowań mobbingowych dopuszczało się 2-4 prowadzących zajęcia na uczelniach (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Badanie Niezależnego Zrzeszenia Studentów (NZS) było zrealizowane metodą CAWI - za pośrednictwem anonimowej ankiety internetowej, którą respondenci wypełniali samodzielnie.
  • Wzięło wzięło w nim udział 1635 osób. Uczestnikami badania byli studenci oraz absolwenci 50 polskich uczelni.
  • W podsumowania badań oceniono, że skala zjawiska nadużyć o charakterze psychicznym lub fizycznym ze strony pracowników akademickich względem studentów jest alarmująca.

"Mniej niż połowa respondentów (45 proc.) nie miało styczności z mobbingiem w przestrzeni akademickiej. Pozostałych 55 proc. respondentów było ofiarą mobbingu, jego świadkiem lub znało osoby, które doświadczyły nadużyć ze strony pracowników akademickich" - czytamy w raporcie.

Ponad połowa respondentów podała, że zachowań mobbingowych dopuszczało się 2-4 prowadzących. Prawie co dziesiąty z pytanych wskazał, że zachowań mobbingowych dopuszczało się 5 lub więcej prowadzących.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Główne formy mobbingu, stosowanego w przestrzeni akademickiej, opierają się na: wywoływaniu strachu, poniżaniu, nieprzyzwoitych komentarzach, więc jest to najczęściej przemoc o charakterze psychicznym i werbalnym. Często występującym zjawiskiem jest także utrudnianie zaliczenia przedmiotu (w przypadku, gdy nie było to związane z brakiem wiedzy)" - czytamy w raporcie.

Formą mobbingu były zachowania seksistowskie - wskazało blisko 200 respondentów. 16 doświadczyło zachowań mobbingowych w formie propozycji o charakterze seksualnym, dotyczącej innej formy zaliczenia przedmiotu.

"Warto podkreślić, że pomimo alarmującej skali zachowań mobbingowych, jedynie 20 proc. respondentów zdecydowało się zgłosić nadużycie. Według ponad 60 osób zgłaszających nadużycia, po zgłoszeniu nie zaszła żadna zmiana" - zaznaczono w raporcie. Z kolei ponad 40 proc. respondentów wskazywało, że nie zgłosiło nadużyć ze względu na obawę przed konsekwencjami takiego postępowania.

W ocenie autorów raportu, respondenci w większości przypadków są w stanie odnaleźć informacje, gdzie należy się udać, aby uzyskać pomoc. Jednak obawa przed konsekwencjami oraz brak wiary w możliwość zmiany na lepsze zaistniałej sytuacji skutecznie zniechęcają do zgłaszania nadużyć odpowiednim instytucjom i organom - zauważono.

Autorami raportu "Mobbing na uczelniach" są Bartosz Frąc, Kamil Golemo, Karolina Grzesiak, Sebastian Moskalski, Jakub Sobolewski, Maciej Szaszkiewicz, Daria Wojtynek z Centrum Analiz NZS.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Groźne zjawisko na polskich uczelniach. "Alarmująca skala"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.