Firmy dołożą do wynagrodzenia nauczycieli szkół branżowych?

Zdaniem ministerstwa edukacji szkolnictwo zawodowe ma sens tylko wtedy, gdy jest tworzone we współpracy z pracodawcami. Oznacza to, że resort przygotował dla pracodawców znacznie większą rolę do odegrania w zreformowanym systemie szkolenia młodych specjalistów.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Firmy dołożą do wynagrodzenia nauczycieli szkół branżowych?

PODZIEL SIĘ


Autor: AW

8 wrz 2017 12:25


• Z początkiem wrześnie w miejsce szkół zawodowych zaczęły funkcjonować szkoły branżowe.

• Reforma szkolnictwa zawodowego to nie tylko zmiana nazwy.

• Anna Zalewska podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy podała kilka szczegółów prowadzonych zmian w szkolnictwie branżowym.

• Jedną z nich jest to, że pracodawcy będą mogli tworzyć takie szkoły.

 

Przypomnijmy, za sprawą rozporządzenia Ministerstwa Edukacji Narodowej, od 1 września 2017 roku pojawiły się trzyletnie szkoły branżowe, wprowadzono przy tym nową kwalifikację zawodów w szkolnictwie zawodowym.

System szkół branżowych jest dwustopniowy. W ramach I stopnia szkoły branżowej zdobyć będzie można pierwszą kwalifikację zawodową, np. mechanika pojazdów samochodowych, w II stopniu - drugą kwalifikację, czyli np. technika pojazdów samochodowych. Po II stopniu można będzie zdawać maturę zawodową (obowiązkowe na niej będą egzaminy z języka polskiego, obcego i matematyki) i pójść po niej na wyższe studia zawodowe, które zapewnią tytuł licencjata. Jeśli młody człowiek będzie chciał kształcić się dalej i zdobyć tytuł magistra, będzie musiał zdać taką maturę, jaką zdają uczniowie liceów i techników.

Jak przypominał podczas rozpoczęcia roku szkolnego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Krzeszowicach minister infrastruktury i budownictwa, pomysł szkół branżowych i działania na rzecz szkolenia specjalistów w konkretnych zawodach, to jest postulat wielu środowisk gospodarczych. - Bez względu na nazwę, jedno jest pewne - w Polsce brakuje fachowców w konkretnych zawodach – mówił Andrzej Adamczyk.

Dlatego też rola pracodawców w kształceniu przyszłych specjalistów w nowym systemie ma być znacznie większa. Pracodawcy mają pomagać w przywoływaniu podstawy programowej korespondującej z sytuacją na rynku pracy. Będą mieli też pośredni wpływ na jakość kształcenia.

- Do pensji nauczyciela będą mogli dołożyć się pracodawcy. Pracodawcy mają również finansowo dołożyć się do szkół branżowych. W zamian MEN deklaruje, że będą mieli wpływ na poziom nauczania: będą kontrolowali aktualność przekazywanej wiedzy, ale także, co najważniejsze, będą brali udział w przeprowadzaniu egzaminów zawodowych – mówiła cytowana przez „Dzienniki Gazetę Prawną” wiceminister MEN Marzena Machałek.

Jak zapowiedziała w podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy Anna Zalewska, w 2019 roku klasa nie ruszy, jeśli nie będzie miała partnera w postaci pracodawcy. Co więcej w szkole branżowej pracodawcy będą mogli samodzielnie tworzyć szkoły.

– My zadbamy dla was o kształcenie ogólne, a wy zajmiecie się resztą – mówiła do przedsiębiorców Anna Zalewska.

Resort rozważa ponadto wprowadzenie tzw. „lojalek”, które będą zobowiązywały absolwentów szkół branżowych do pracy u pracodawcy, który dołożył się do ich wykształcenia – pisze dziennik.

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.