PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

EEC 2016, Tovmasyan: Nie możemy kształcić kadr dla innych państw

Kluczowym elementem dla systemu emerytalnego jest rynek pracy. Pojawiają się obawy, że w przyszłości zabraknie młodych, którzy będą pracować na emerytury dla starszych. Dlatego też trzeba zatrzymać młodych w kraju. By tego dokonać warto wesprzeć system edukacji. To od niego zależą umiejętności osób, które wchodzą na rynek pracy.

EEC 2016, Tovmasyan: Nie możemy kształcić kadr dla innych państw
Polska w pewnym momencie zaniedbała szkolnictwo zawodowe na rzecz szkolnictwa wyższego (EEC 2016, fot.PTWP)
REKLAMA

Według Grzegorza Chłopka, prezesa Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne Polska w pewnym momencie zaniedbała szkolnictwo zawodowe na rzecz szkolnictwa wyższego.

- W Szwajcarii na przykład liczba studentów, których wspiera państwo jest ograniczona. Jeśli ktoś, kto pragnie iść na studia przekracza wyznaczoną liczbę – nie może liczyć na pomoc – mówi Chłopek.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z kolei w Niemczech już w szkole średniej, inwestuje się w przyszłych pracowników. Przykładowo kolejarz dwa dni spędza w szkole, a trzy dni zdobywa doświadczenie u konkretnego pracodawcy - mówi Chłopek. - Od samego początku społeczeństwo przesiąka etosem pracy – dodaje.

Czytaj też: Polski nie stać na kształcenie pielęgniarek dla bogatych krajów

Petros Tovmasyan, członek rady nadzorczej Klubu Jagiellońskiego zwraca uwagę, że państwo finansuje edukację, nie wymagając nic w zamian. A to błąd. W Stanach Zjednoczonych państwo wspiera finansowo studentów, ale po ukończeniu studiów muszą przez kilka lat pracować w kraju - „odrobić” możliwość bezpłatnej edukacji. Gdy ktoś przez 5 lat pozostaje w kraju, są większe szanse na to, że nie wyjedzie za granicę – komentuje Tovmasyan.

Tovmasyan podkreśla, że nie możemy kształcić kadr dla innych państw. Tak dzieje się w przypadku pielęgniarek, które emigrują np. do Norwegii. A koszt ich edukacji jest niemały.

Artykuł powstał podczas panelu „Demografia i rynek pracy w Europie”, który odbył się w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: EEC 2016, Tovmasyan: Nie możemy kształcić kadr dla innych państw

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.