PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

EEC 2016, Mężyk: By dostosować studentów do rynku pracy trzeba rozwijać ich kreatywność

- Nie powinniśmy dawać studentom poszczególnych umiejętności, tylko rozwijać kreatywność – wtedy dostosują się do środowiska pracy – mówi Arkadiusz Mężyk, rektor elekt Politechniki Śląskiej.

EEC 2016, Mężyk: By dostosować studentów do rynku pracy trzeba rozwijać ich kreatywność
– Nowy przemysł będzie wymagał kształcenia nie do konkretnych czynności ale działania w systemach – powiedział Arkadiusz Mężyk, rektor elekt Politechniki Śląskiej (Fot.: us.edu.pl)
REKLAMA

Profesor Politechniki Śląskiej zaznacza, że na system kształcenia trzeba spojrzeć kompleksowo.

– Tzw. przemysł 4.0 to czwarty etap cyfryzacji. To systemy informatyczne wkraczające w działalność ludzką. Nawet w sferę usług, bo przecież ktoś musi te urządzenia naprawiać i wymieniać. On będzie wymagał innego kształcenia. Nie do wykonywania konkretnych czynności, ale działania w systemach, głównie zinformatyzowanych – wyjaśnia Arkadiusz Mężyk.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– To się dzieje już w tej chwili. W fabryce General Motors w Gliwicach na jednej linii są samochody nie tylko różnych kolorów, ale różnych marek i z różnym wyposażeniem. Systemy wiedzą, co gdzie dostarczyć, ale muszą być obsługiwane przez ludzi. Aktywność ludzka jest, ale w innych obszarach niż do tej pory – dodaje.

Czytaj tez: Tylko co ósmy student ma pewność co do dalszej drogi zawodowego rozwoju

Jego zdaniem nie powinniśmy więc dawać studentom poszczególnych umiejętności, tylko rozwijać kreatywność – wtedy studenci dostosują się do zmieniającego się środowiska pracy.

– Nowe sposoby prowadzenia zajęć są zorientowane problemowo i projektowo. Uczymy na nich kreatywności, pracy zespołowej i rozwiązywania rzeczywistych problemów technicznych – mówi rektor elekt.

– Nie możemy też skupiać się na jednej firmie i kształcić tylko dla niej. Absolwenci powinni być kreatywni. Ważny jest wybór pracodawcy – najlepiej, żeby byli to globalni gracze – ale system powinien przede wszystkim rozwijać kreatywność – wskazuje.

Artykuł powstał podczas panelu "Edukacja a zatrudnienie – w Polsce i Europie", który odbył się podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: EEC 2016, Mężyk: By dostosować studentów do rynku pracy trzeba rozwijać ich kreatywność

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.