EEC 2016, Dla pracodawców dyplom wciąż jest warunkiem zatrudnienia. Chociaż nie każdy

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Paweł Barański, partner, doradca podatkowy w KPMG podkreśla, że dla wielu pracodawców dyplom jest warunkiem zatrudnienia. Ale nie każdy dyplom zachęca pracodawców do zaczęcia rozmów o pracę.

- Nie umniejszając nic niektórym szkołom wyższym, ich absolwent charakteryzuje się tym, że zdał określoną liczbę egzaminów – ubolewa Barański.

Jego zdaniem dla wielu młodych osób dyplom jest przepustką do pracy, brakuje im motywacji do ciągłego rozwoju.

Czytaj też: Jakie studia wybrać by mieć pracę?

Kazimierz Karolczak, członek zarządu z, Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego zauważa, że przez wiele lat mówiono młodym ludziom, że studia są przepustką do dobrej pracy. – Okazuje się, że osoba z wykształceniem zawodowym o wiele lepiej sobie radzi – zauważa Karolczak.

Piotr Rawski uważa, że polscy pracodawcy powinni aktywniej włączyć się w edukację.

Jacek Żarnowiecki, dyrektor personalny w General Motors Poland wyjaśnia, że spółka chce uruchomić klasę w szkole zawodowej w systemie dualnym. Zakłada on naukę naprzemiennie z pracą. - Jesteśmy na etapie układania programu ze szkołą – wyjaśnia.

Żarnowiecki dodaje, że w Niemczech w General Motors funkcjonuje cały wydział, który zajmuje się praktykami i stażami.

Artykuł powstał na podstawie panelu Rynek pracy w potrzebie, odbywającego się w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl