PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Zintegrowany System Kwalifikacji sposobem na integrację rynku pracy i szkół

Zintegrowany System Kwalifikacji to potwierdzenie realnych kompetencji pracowników. - Mam nadzieję, że wkrótce zaczniemy dostrzegać plusy tego rozwiązania - mówi Anna Wolska, zastępca dyrektora ds. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji Instytutu Badań Edukacyjnych.

Zintegrowany System Kwalifikacji sposobem na integrację rynku pracy i szkół
Zintegrowany System Kwalifikacji to potwierdzenie realnych kompetencji pracowników (fot. Shutterstock)
REKLAMA

Zintegrowany System Kwalifikacji to zaświadczenie potwierdzające nasze umiejętności. System, który opiera się na doświadczeniach krajów europejskich, jest odpowiedzią na zmiany zachodzące na rynku pracy i w gospodarce.

- W przypadku Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji nie chodzi o „zwykły papierek”. Tu mamy do czynienia z dokumentem potwierdzającym to, co naprawdę umiemy i potrafimy zrealizować w miejscu pracy. Jest zasadnicza różnica między nim a na przykład zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia. Certyfikat opatrzony poziomem Europejskiej oraz Polskiej Ramy Kwalifikacji mówi nam rzeczywiście o tym, co dany pracownik potrafi wykonać. Odnosimy się tu do efektów, a nie do samego procesu kształcenia - tłumaczy Anna Wolska z Instytutu Badań Edukacyjnych.

Jak podkreśla, działania realizowane w naszym kraju: wprowadzenie ZSK czy reforma szkolnictwa zawodowego pomagają uporządkować dość skomplikowaną sytuację na rynku. Pracy jest jednak dużo. 

- Edukacja, rynek pracy i przedsiębiorstwa mówią dwoma różnymi językami. Mam nadzieję, że Zintegrowany System Kwalifikacji pomoże im lepiej skomunikować swoje potrzeby i uporządkować pewne procesy kształcenia - podkreśla Wolska.

Przeczytaj także: Certyfikat w marketingu? To może być dobry pomysł

ZSK porządkuje informacje o zakresie wiedzy i kwalifikacjach zawodowych, jakie podczas nauki w poszczególnych zawodach zdobywają uczniowie czy dorośli podnoszący swoje kwalifikacje. Prace nad tym narzędziem zostały uruchomione w Polsce w 2015 roku.

Kwalifikacje rynkowe to wiedza, jaką pozyskujemy poza szkołą i uczelnią: kursy, szkolenia oferowane przez firmy szkoleniowe lub pracodawców czy stowarzyszenia. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Zintegrowany System Kwalifikacji sposobem na integrację rynku pracy i szkół

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • MagdaS. 2019-10-06 20:03:29

    Jestem absolutnie na tak, ale oddajmy sprawiedliwość tym, którzy nad systemem pracowali od początku. Raport referencyjny to rok 2013, a prace zaczęły się jeszcze wcześniej...

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.