PARTNER PORTALU partner portalu

E-learning popularny w podnoszeniu kwalifikacji informatycznych pracowników

Dobra znajomość pakietu Microsoft Office to już nie tylko atut pracownika, ale absolutna konieczność. Niestety z wiedzą na temat możliwości, jakie przynoszą kolejne wersje pakietów biurowych, w firmach bywa różnie.

  • Autor:jk
  • 16 lut 2015 13:01
E-learning popularny w podnoszeniu kwalifikacji informatycznych pracowników
For. shutterstock
REKLAMA

Jak wynika z raportu Wykorzystanie Nowych Technologii w uczeniu, przygotowanego przez Fundację Obserwatorium Zarządzania, polskie firmy coraz częściej sięgają po e-learningowe formy szkoleń. W 2013 r. aż 65 proc. polskich firm wykorzystało nagrania audio-wideo do celów szkoleniowych i ta liczba stale rośnie. Jak skutecznie szkolić z obsługi z oprogramowania Microsoft i dlaczego to tak bardzo się opłaca, oto kilka najlepszych przykładów.

Meandry arkusza kalkulacyjnego

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zestawienia, raporty, graficzna prezentacja danych, to najczęściej wykorzystywane funkcje MS Excel. Skuteczne posługiwanie się możliwościami, jakie daje arkusz kalkulacyjny, to przede wszystkim oszczędność czasu. W efekcie pracownicy mogą skoncentrować się na analizie wniosków i podejmowaniu decyzji w oparciu o nie, nie tracąc czasu na szukanie odpowiednich formuł i funkcji.

Czytaj też: Polscy przedsiębiorcy coraz częściej doceniają e-learning

- Interaktywne szkolenie ma tę przewagę nad stacjonarnym, że można je odbyć w dowolnym miejscu i czasie. Wykład, ćwiczenie lub test można wznowić w zależności od potrzeb, a każdy pracownik uczy się we własnym tempie i powtarza tylko te zagadnienia, z którymi ma problem – mówi Jakub Hryciuk, dyrektor zarządzający Onex Group.

- Koszt szkolenia e-learningowego jest jedynym, jaki trzeba ponieść, firma oszczędza na kosztach wyjazdów szkoleniowych, hotelach, biletach – dodaje przedstawiciel Onex Group.

Poczta zarządzania czasem

Nowoczesna poczta to już nie tylko narzędzie do wysyłania i odbierania wiadomości elektronicznych, ale swoiste centrum dowodzenia i pracy zespołowej. W pełni wykorzystywana pozwala na obsługę kalendarza i planowanie zadań, ustanawianie reguł i tworzenie alertów. Umożliwia pracę z kilku kont mailowych, skuteczne zarządzanie kontaktami oraz tworzenie ankiet i czytanie kanałów RSS.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: E-learning popularny w podnoszeniu kwalifikacji informatycznych pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.