PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Coś bardzo złego dzieje się na rynku pracy. Ucierpi 80 proc. Polaków

Prawie 80 proc. Polaków nie podejmowało działań w kierunku podniesienia swoich kompetencji zawodowych - takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego przez Santander Consumer Bank.

  • Autor: KDS
  • 29 lis 2021 16:08
Coś bardzo złego dzieje się na rynku pracy. Ucierpi 80 proc. Polaków
Gdy brak szkoleń wynika z powodów finansowych, warto poświęcić czas na znalezienie darmowych sposobów podnoszenia umiejętności np. w formie webinarów czy blogów eksperckich. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Santander Consumer Bank zapytał Polaków, jak podchodzą do kwestii podnoszenia swoich kwalifikacji.
  • W ciągu ostatniego roku prawie 80 proc. z nas nie podejmowało działań w kierunku podniesienia swoich kompetencji zawodowych.
  • Osoby, które nie są zainteresowane poprawą swoich umiejętności najczęściej mają podstawowe lub średnie wykształcenie (kolejno 88,3 proc. i 86,7 proc.) i mieszkają na wsi (83,5 proc.).

Odsetek osób, które nie podnosiły swoich kompetencji zawodowych w ciągu ostatniego roku jest wysoki we wszystkich grupach wiekowych, w tym wśród starszych ankietowanych (ponad 70 proc. w grupie 30-, 40- i 50-latków). Na podniesienie swoich kompetencji w ciągu ostatniego roku zdecydował się co piąty Polak (22,3 proc.). W tej grupie znalazło się najwięcej osób przed 30. rokiem życia (38 proc.), z wykształceniem wyższym (47,5 proc.) i mieszkających w miastach powyżej 250 tys. mieszkańców, jak Warszawa, Kraków czy Wrocław.

Jak wynika z badania, ta część ankietowanych najczęściej skupiała się na zdobywaniu dodatkowych umiejętności pod kątem obecnie wykonywanej pracy (53,5 proc.). Co piąty działał z myślą o przekwalifikowaniu (20 proc.). Popularna była także nauka języków obcych (17 proc.), istotna szczególnie dla osób pracujących w międzynarodowych firmach. Badani rzadziej decydowali się na rozwój powiązany z realizacją ich pasji (6,1 proc.) czy zdobyciem dodatkowego źródła dochodu (ok. 4 proc.).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Osoby, które nie są zainteresowane poprawą swoich umiejętności pod kątem obecnej lub przyszłej pracy najczęściej mają podstawowe lub średnie wykształcenie (kolejno 88,3 proc. i 86,7 proc.) i mieszkają na wsi (83,5 proc.). Brak chęci do podejmowania działań ukierunkowanych na osiągnięcie rozwoju zawodowego jest również skorelowany z poziomem wynagrodzenia. Jak wynika z badania Santander Consumer Banku, zdecydowanie rzadziej trud w tym kierunku ponoszą osoby zarabiające między 2000 zł a 2999 zł netto miesięcznie (93 proc. odpowiedzi negatywnych).

- Trochę lepiej, chociaż nieidealnie, wygląda sytuacja osób osiągających wyższe dochody. Już wśród zarabiających w granicach 3000 a 3999 zł na rękę liczba osób niezainteresowanych podnoszeniem kompetencji spada do 56,7 proc., a w grupie o dochodach przekraczających 5 000 zł do 51,2 proc. – komentuje Magdalena Grzelak z Santander Consumer Banku.

Jak dodaje, w przypadku, gdy brak działań wynika z powodów finansowych, warto poświęcić czas na znalezienie darmowych sposobów podnoszenia umiejętności np. w formie webinarów czy blogów eksperckich. Część uniwersytetów prowadzi również inkubatory przedsiębiorczości, których celem jest kształcenie młodych osób i wyposażanie ich w kompetencje przydatne na rynku pracy. Takie działania mogą zapobiec stagnacji i sprawić, że otworzą się przed nami nowe możliwości zawodowe.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (12)

Do artykułu: Coś bardzo złego dzieje się na rynku pracy. Ucierpi 80 proc. Polaków

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Marimba 2021-12-01 01:38:26

    Coś bardzo złego dzieje się z Santander Consumer Bank, zwłaszcza z ich działem badań. Wszyscy w pandemii robią kursy i szkolenia aż furczy, za własne albo za dotacje z BUR, a tym wyszło inaczej. Że biedni się nie uczą. To go? Kredyciki dla szkolących się będą?

  • Kaja 2021-11-30 22:11:25

    A ja wlasnie z powodu pandemii zdecydowalam się na szkole jezykowa. Od roku uczę się nowego języka.

  • Aleks 2021-11-30 20:31:27

    Geniusze robiący ten raport nie zauważyli pandemii i lockdownow oraz tego że ludzie niechętnie podejmowali się jakichkolwiek kursów czy szkoleń z tego powodu. Wow.

  • Wiktor 2021-11-30 20:30:18

    W Polsce promuje sie ludzi z ukladami..a nie z wyksztalceniem...znam sytuacje gdzie komuch po technikum bez matury piastuje stanowisko kierownicze..natomiast pracownik-brygadzista magister inzynier..nie moze awanowanym byc ze wzgledu na brak ukladow..czyli od wielu dekad uprawiamy chory popylizm

  • Kachna 2021-11-30 19:41:12

    Dobre sobie. Może autorzy raportu siedzą sobie w odmętach internetu w godzinach pracy, ale człowiek pracujący po 9 lub nawet 11 godzin dziennie nie ma czasu nawet na odpoczynek. Pytam więc kiedy? I za co, bo przecież nadgodziny to nadal praca ku chwale pracodawcy, który wcale nie kwapi się do sponsorowania edukacji pracownika.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.