PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Co trzeci student nie ma pomysłu na swoją karierę. Firmy wychodzą im naprzeciw

Studia to najwyższy czas, by rozejrzeć się za możliwościami rozwojowymi w wybranym zawodzie. Z tym jednak młodzi ludzie mają kłopot.

  • Autor:jk
  • 13 kwi 2018 12:52
Co trzeci student nie ma pomysłu na swoją karierę. Firmy wychodzą im naprzeciw
Uczelnie wyższe chcą ułatwić swoim studentom wejście na rynek pracy. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Co trzeci student (36 proc.) nie ma żadnych planów zawodowych - wynika z badania Deloitte „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018”.
  • Z kolei ci, którzy podejmują pracę w trakcie studiów, robią to ze względów finansowych.
  • Biznes i uczelnie wychodzą naprzeciw młodym - chcą ułatwić swoim studentom wejście na rynek pracy.

- Coraz częściej studenci podejmują pracę w trakcie studiów, co daje im szansę „postawienia stopy” w środowisku zawodowym. Mam jednak wrażenie, że ich wybory w tym zakresie są często słabo związane z profilem kariery, jaką mogliby realizować, a raczej wynikają z czynników ekonomicznych - uważa dr Anna Bruska z Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Opolskiego.

Trend polegający na godzeniu pracy ze studiami, o którym mówi dr Bruska, widać także w raporcie „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018”. Wśród ankietowanych, których średni wiek określono na nieco ponad 23 lata, aż 67 proc. już pracuje. W 2015 roku odsetek ten wynosił 61 proc. Wzrost jest zatem zauważalny.

Dr Bruska uważa, że wpływ na zmianę podejścia studentów do rynku pracy ma otwarcie się sektora nowoczesnych usług dla biznesu na młodych ludzi. To drugi, po sektorze publicznym, największy pracodawca w Polsce.

- Otwarcie się sektora BPO na współpracę z uczelniami i wynikające z niego chociażby możliwości odbywania płatnych staży przez studentów w okresie wakacyjnym są świetną propozycją, która pozwala sprostać prozie życia studenckiego, zarazem dając podstawy do budowania przemyślanych CV na przyszłość - uważa dr Anna Bruska.

Sektor usług dla biznesu rozwija się w Polsce niezwykle dynamicznie i potrzebuje rąk do pracy. Z raportu ABSL „Sektor nowoczesnych usług biznesowych w Polsce 2017” wynika, że zaledwie w ciągu 12 miesięcy, między I kwartałem 2016 i 2017 roku, zatrudnienie w tej branży wzrosło w naszym kraju o 32 tys. osób - czyli o 15 proc. Tym samym w 2017 roku w sektorze BPO pracowało w Polsce około 250 tys. osób. Szacuje się, że jeśli tempo rozwoju sektora zostanie utrzymane, za dwa lata liczba zatrudnionych osiągnie 300 tys.

Pierwsze kroki na rynku pracy

Uczelnie wyższe chcą ułatwić swoim studentom wejście na rynek pracy. Szansę dostrzegły właśnie we współpracy z biznesem. Dr Jarosław Bogacki, pełnomocnik rektora Uniwersytetu Opolskiego ds. kontaktu z przedsiębiorstwami uważa, że to, czy młodzi ludzie myślą o pracy w trakcie studiów, zależy od wielu czynników. Jego zdaniem ważne jest indywidualne podejście studenta do swojej kariery, ale też wsparcie ze strony rodziców.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Co trzeci student nie ma pomysłu na swoją karierę. Firmy wychodzą im naprzeciw

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.