PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Chcą zrewolucjonizować dostęp do specjalistów IT. Coders Lab i InPlay Recruit połączyły siły

Nawet 40 proc. mniejszy koszt rekrutowania pracowników to jeden z celów, jaki postawiły przed sobą dwie firmy. Londyńska firma rekrutacyjna InPlay Recruit i założona w Polsce szkoła programowania Coders Lab właśnie rozpoczęły współpracę, która ma zrewolucjonizować dostęp do specjalistów IT.

  • Autor:KDS
  • 11 mar 2021 15:48
Chcą zrewolucjonizować dostęp do specjalistów IT. Coders Lab i InPlay Recruit połączyły siły
Współpraca firm z Polski i Wielkiej Brytanii zakłada skrócenie procesu rekrutacji junior-programistów (Fot. materiały prasowe)
REKLAMA
  • Szkoła programowania Coders Lab nawiązała współpracę z londyńską firmą rekrutacyjną InPlay Recruit.
  • Kooperacja ułatwi brytyjskim firmom budowę zespołów programistycznych z Polski oraz Europy Wschodniej.
  • Wspólny projekt szkoleniowo-rekrutacyjny ma zapewnić stały dopływ wykwalifikowanych pracowników, którzy zasilą szeregi firm działających w branży gier online.

– Cieszymy się, że wspólnie z InPlay Recruit będziemy mogli zaproponować nowatorskie rozwiązanie rekrutacyjno-szkoleniowe. Chcemy pokazać firmom zatrudniającym juniorów, że nie muszą być zdane wyłącznie na siebie w poszukiwaniu młodych talentów. Nasza propozycja ma charakter kompleksowy – zbadamy potrzeby kadrowe, dopasujemy odpowiedni program szkoleniowy, a następnie zrekrutujemy kandydatów o odpowiednim profilu. Zadbamy też o ich merytoryczne przygotowanie do pracy. Klient dostanie zespół programistów podany „na tacy” – mówi Marcin Tchórzewski, prezes i założyciel Coders Lab.

O 40 proc. tańsza rekrutacja

Współpraca firm z Polski i Wielkiej Brytanii zakłada skrócenie procesu rekrutacji junior-programistów, które dziś jest długie i żmudne, co utrudnia funkcjonowanie wielu brytyjskim firmom. Nowe podejście ma im przynieść oszczędność nie tylko czasu, ale i pieniędzy. Dokładna analiza potrzeb rekrutacyjnych oraz przygotowany specjalnie dla nich proces szkoleniowy ma sprawić, że koszty rekrutacji pracownika będą o 40 proc. niższe w stosunku do tych, które sektor gier online ponosi obecnie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj więcej: Nauczyć programowania może się każdy. Zostać programistą - nie

– W Europie Środkowej i Wschodniej sektor technologiczny rozwija się bardzo szybko, co wiąże się z niesłabnącym popytem na umiejętności deweloperskie. Nasz skrojony na miarę model szkolenia i rekrutacji zapewni dopływ wysokiej jakości absolwentów programistów dla firm. To propozycja dla przedsiębiorstw, które chcą budować zrównoważone i efektywne kosztowo zespoły techniczne, wyróżniające się innowacyjnym podejściem do kształcenia i rozwoju pracowników – wyjaśnia Richard Jones, prezes InPlay Recruit.

Kto, kim?

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Chcą zrewolucjonizować dostęp do specjalistów IT. Coders Lab i InPlay Recruit połączyły siły

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.