Budżet sypnie groszem. W 2019 roku solidne podwyżki na uczelniach

W przyszłym roku w państwowych uczelniach płace minimalne sporo się powiększą. Tym razem skorzystają wszyscy – od profesora po pracownika technicznego. Wicepremier Jarosław Gowin chciałby, aby do roku 2021 płace dla świata nauki - w trzech podwyżkowych transzach – urosły aż o 30 proc. w porównaniu z kończącym się za moment rokiem!
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Budżet sypnie groszem. W 2019 roku solidne podwyżki na uczelniach

  • Wicepremier Jarosław Gowin podkreśla: - Poziom zarobków na uczelniach ciągle jeszcze rażąco odstaje od tego, ile naprawdę warta jest praca wykładowców akademickich i naukowców.
  • Resort nauki szkolnictwa wyższego szacuje, że wzrosty płac obejmą m.in. 40,7 tys. nauczycieli akademickich, a w sumie pochłoną dodatkowych 916,5 mln zł z budżetu państwa.
  • Plany rządu? Idzie o to, by w 2019 r. środki na naukę i szkolnictwo wyższe sięgnęły 26,5 mld zł (w tym roku – 24,5 mld zł).

Miesięczne minimalne wynagrodzenie zasadnicze brutto profesora w uczelniach publicznych urośnie w 2019 roku do 6410 zł (wzrost w porównaniu z rokiem bieżącym o 1020 zł), profesora uczelni - do 5320 zł (plus 715 zł), adiunkta - 4680 zł (plus 860 zł), a pozostałych nauczycieli akademickich (asystenci, wykładowcy lektorzy, instruktorzy) do 3205 zł (asystent – plus 755 zł; pozostali - 830 zł). Wspominane przyrosty zamkną się przedziale 15,5-34,9 proc.

Resort nauki szkolnictwa wyższego szacuje, że te dość pokaźne w naszych warunkach wzrosty płac obejmą 40,7 tys. nauczycieli akademickich (czyli 62,3 proc. ogółu zatrudnionych). Najliczniejszą grupę stanowić zaś będą adiunkci – to niemal 27 tys. etatów.

W sumie wydatki państwa (w projekcie budżetu stworzono rezerwę celową) sięgną 916,5 mln zł, a ów przyrost płac – w formule opisanej przed chwilą -  obejmie nie tylko nauczycieli akademickich, lecz wszystkich zatrudnionych w uczelniach państwowych.

Przy czym przy „regulowaniu dochodów” szkoły wyższe znajdą w dodatkowych środkach także sumy zapewniające pokrycie wszelkich „kosztów płac”, ponoszonych przez pracodawcę - z pieniędzmi na fundusz świadczeń socjalnych włącznie.

Odpowiadając na postulaty Polskiej Akademii Nauk, spore środki Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego zarezerwowało także na podwyżki w instytutach badawczych – po to, by minimalne płace zrównać z tymi w uczelniach. PAN jest jednak instytucją autonomiczną i nie ma rozwiązań prawnych, by resort narzucał tam sztywną siatkę wynagrodzeń. Można być jednak pewnym, że gentleman’s agreement w tej materii zostanie dotrzymane.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

9 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Referent techniczny 2019-01-21 12:11:32

Właśnie odebrałem informację o solidnej podwyżce do najniższej krajowej. Teraz już wiem, że muszę się zwolnić. Prawda jest taka, że bez pracowników administracyjnych i technicznych nauczyciele akademiccy to szara masa, niejednokrotnie spotkać można profesora z zakresu nauk technicznych który ma problemy z obsługą komputera. Pozdrawiam.

Pracownik administracji uczelni 2019-01-11 22:34:37

A co z pracownikami administracyjnymi uczelni? Zarabiają marne grosze, a bez nich uczenia nie funkcjonowałaby wcale. Mam pensję minimalną :(

dap 2019-01-07 19:33:09

Wiadome jest to, że uczelnie nie mają więcej środków niż na ustalone minimalne wynagrodzenie. Ja otrzymałem 130 zł netto. Pracuję jako profesor nadzwyczajny. Szok!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.