PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

4 miliony nowych miejsc w pracy w niecałe 10 lat. Programiści będą na wagę złota

Do 2027 roku pojawią się 4 miliony dobrze płatnych stanowisk - wynika z raportu firmy IDC na zlecenie Cisco ,,20 Most Significant IT Roles You Should Consider”. By mieć szansę na nie aplikować nie muszą ukończyć prestiżowego uniwersytetu. Firmy, bardziej niż dyplom uczelni, cenią sobie wiedzę i doświadczenie.

  • Autor: KDS
  • 1 mar 2019 11:31
4 miliony nowych miejsc w pracy w niecałe 10 lat. Programiści będą na wagę złota
Czy trzeba studiować, by programować? (fot.shutterstock.com)
REKLAMA
  • Zapotrzebowanie na specjalistów z szeroko rozumianego IT rośnie od wielu lat. Najnowsze dane mówią, że do 2027 roku pojawią się 4 miliony nowych miejsc pracy.
  • Mimo to z roku na rok liczba studentów kierunków informatycznych spada – jak podaje GUS od 2006 do 2017 roku zmniejszyła się o ponad 25 tysięcy.
  • To nie oznacza, że młodzi ludzie nie kształcą się w tym kierunku. Bo czy trzeba studiować, by programować?

Branża IT potrzebuje specjalistów. Jak wynika z raportu ,,20 Most Significant IT Roles You Should Consider” firmy i organizacje szukają i będą szukać osób, które spełniają wymogi konkretnych stanowisk. Według danych zebranych przez IDC, IT stawia przede wszystkim na specjalistów w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, technologie chmurowe, Big Data, Internet Rzeczy, Business Intelligence, sztuczna inteligencja czy uczenie maszynowe.

Doświadczenie - rzecz kluczowa

Aby zdobyć wiedzę i doświadczenie w tych technologiach, jednocześnie stając się pożądanym kandydatem na dobrze płatne stanowiska w prestiżowych firmach, trzeba najpierw nauczyć się podstaw. Rekruterzy i managerowie zgodnie twierdzą, że najlepsi programiści to osoby, które oprócz wąskiej specjalizacji mają szeroką wiedzę z zakresu wielu języków programowania i bogate doświadczenie projektowe. Zgodnie przyznają też, że w przypadku tej branży, posiadanie dyplomu uczelni wyższej nie jest wyznacznikiem umiejętności.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj więcej: Nauka programowania w Codecool Poland z gwarancją pracy. Pracy nie będzie? Kurs za darmo

Pracodawcy przede wszystkim biorą bowiem pod uwagę doświadczenie kandydata, to ile projektów zrealizował i jakie zna języki programowania. Podczas rozmów rekrutacyjnych sprawdzana jest także kreatywność, zdolność samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole oraz tzw. ,,soft skills”. Pracodawcy coraz rzadziej zwracają uwagę na dyplom kandydata. Istotne są jego faktyczne umiejętności, które można nabyć poza murami uczelni wyższej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 4 miliony nowych miejsc w pracy w niecałe 10 lat. Programiści będą na wagę złota

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.