Kancelaria DWF Poland powiększyła zespół. Zapowiada kolejne rekrutacje


KDS - 18 paź 2019 10:50


Kancelaria DWF Poland stawia na rozwój. W ciągu pięciu miesięcy powiększyła swój zespół o 18 prawniczek i prawników reprezentujących osiem specjalizacji. W kwestii rekrutacji nie powiedzieli jeszcze ostatniego słowa.

- Mamy bardzo ambitne plany w zakresie rozwoju na polskim rynku i nasze niedawne rekrutacje są tego czytelnym dowodem. W tej chwili zespół DWF Poland liczy 100 osób, a nie powiedzieliśmy jeszcze ostatniego słowa - mówi Michał Pawłowski, partner zarządzający DWF Poland.

Największe wzmocnienia dotyczą departamentów rozwiązywania sporów i arbitrażu, prawa własności intelektualnej, prawa korporacyjnego, M&A i rynków kapitałowych, prawa nieruchomości oraz prawa ochrony środowiska.

Do departamentu prawa własności intelektualnej dołączyły trzy prawniczki - Marta Wysokińska jako counsel oraz Anna Kida i Marta Botiuk-Filip jako junior associates.

Departament rozwiązywania sporów i arbitrażu powiększył się o dwóch prawników oraz dwie prawniczki - Patryk Polek jako junior associate oraz Jan Gąsiorowski, Karolina Król oraz Dominika Sarek jako staff lawyers.

Krzysztof Jagiełło jako senior associate oraz Patrycja Figuła i Kamil Wiater jako staff lawyers wzmocnią praktykę prawa korporacyjnego, M&A i rynków kapitałowych.

Departament Nieruchomości zasiliła Katarzyna Dębińska-Pietrzyk na stanowisku local partner oraz Patrick Koźliczak i Bartosz Boenigk na stanowiskach junior associate.

Wzmocnione zostały również departament bankowości i finansów, do którego dołączył Tomasz Kaczmarek jako local partner oraz Michał Torończak jako senior associate, a także departament prawa ochrony środowiska, do którego na stanowisko counsel dołączył Marcin Oszczak.

Departament prawa ubezpieczeń wzmocniony został przez Pawła Stykowskiego na stanowisku local partner, a departament energetyki, zasiliła Joanna Derlikiewicz jako staff lawyer.

Kancelaria nie powinna mieć problemu ze znalezieniem kolejnych pracowników. Kilka miesięcy temu w rozmowie z PulsHR.pl Piotr Rawski, partner zarządzający w Baker McKenzie zapytany o rynek pracownika w tej branży mówił tak: W tej chwili nie brakuje prawników na rynku – te czasy mamy za sobą. Był okres, gdy kancelarie były w stanie zapłacić absolutnie każde wynagrodzenie, aby przekonać daną osobę do pracy. Rywalizacja była ogromna, a prawnicy mogli liczyć na podwojenie, a nawet potrojenie pensji. Obecnie mamy inną sytuację – pracowników nie brakuje, ale mają inne oczekiwania wobec pracodawców, które są związane ze zmianą pokoleniową.



www.pulshr.pl | 06-12-2019 11:33:31