PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wolontariat nie jest alternatywą dla zatrudnienia

• 57 proc. respondentów ankiety serwisu Praca.pl było, jest lub zamierza zostać wolontariuszem, 22 proc. nigdy nie brało pod uwagę takiej aktywności.
• Aż 21 proc. deklaruje, że nie zajmie się działalnością wolontariacką, z czego 16 proc. twierdzi, że to strata czasu.

  • Autor:jk
  • 24 cze 2016 9:54
Wolontariat nie jest alternatywą dla zatrudnienia
W nieodpłatną pracę na rzecz organizacji pozarządowych zaangażowany jest co piąty Polak. (Fot. Mat. pras.)
REKLAMA

Według badań publikowanych na stronie portalu organizacji pozarządowych www.fakty.ngo.pl w Polsce działa 86 tys. stowarzyszeń oraz 17 tys. fundacji. W nieodpłatną pracę na rzecz organizacji pozarządowych zaangażowany jest co piąty Polak. Aż 66 proc. naszego społeczeństwa deklaruje zaangażowanie w filantropię, to znaczy, że materialnie wspiera inicjatywy społeczne. Wygląda więc na to, że pomaganie w Polsce ma się dobrze.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jednak na jednym z profili społecznościowych Praca.pl, w komentarzach pod postem dotyczącym wolontariatu, czytamy, że to wyzysk, zabieranie pracy, szukanie darmowej siły roboczej. Skąd biorą się takie opinie?

Czy dobrze rozumiemy ideę wolontariatu?

- Niestety zdarza się, że pracodawcy traktują wolontariat jako alternatywę dla zatrudnienia. To zniekształca jego obraz i zniechęca do podjęcia takiej aktywności - mówi Marcin Garczyński, koordynator szkoleń wolontariatu Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy.

Czytaj też: Trendy CSR: Wolontariat kompetencji, czyli menedżer mentorem

- Problemem jest też wymaganie od wolontariuszy zbyt dużego zaangażowania, szczególnie finansowego. Ważne jest, żeby zadbać o pokrycie kosztów organizacji pracy, takich jak dojazd czy nocleg. My oczekujemy głównie dobrych chęci - dodaje.

Co motywuje wolontariuszy?

Z badania portalu Praca.pl wynika, że najważniejsza w pracy wolontariusza jest możliwość pomagania potrzebującym - tak uważa 33 proc. respondentów. Dla 30 proc. badanych motywująca jest szansa zdobycia ciekawego doświadczenia i nowych umiejętności. 12 proc. angażując się w działania wolontariackie chce poczuć się potrzebnym, 5 proc. poznać nowych ludzi, a 3 proc. kieruje się sytuacją rodzinną/osobistą.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wolontariat nie jest alternatywą dla zatrudnienia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.