PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Tydzień pracy bez... pracy? Taką możliwość mają pracownicy MSD

MSD oferuje swoim pracownikom wolontariat w ramach pracy. Jest to program, który obowiązuje we wszystkich oddziałach firmy na całym świecie i cieszy się sporą popularnością wśród zatrudnionych.

Tydzień pracy bez... pracy? Taką możliwość mają pracownicy MSD
(Fot. PTWP)
REKLAMA

Każdy pracownik firmy MSD ma prawo do wykorzystania 40 godzin wolontariatu rocznie - to cały tydzień opłaconej pracy na cele wybranej organizacji charytatywnej.

- Jest to program, który obowiązuje we wszystkich oddziałach firmy na całym świecie - mówi Małgorzata Stelmach, prezes Fundacji MSD. - Bardzo chętnie pracownicy z tej propozycji korzystają - podkreśla.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Każdy pracownik może zgłosić placówkę, na rzecz której chce pracować. Na tym etapie sprawdzamy, czy projekt proceduralnie odpowiada założeniom firmy. Są pewne rzeczy, których firma nie pozwala robić, np. wspieranie organizacji, które zajmują się handlem bronią - wyjaśnia Stelmach.

Firma zachęca również do dzielenia się doświadczeniem ze współpracownikami. - Istnieje możliwość przywiezienia zdjęć lub filmu z akcji. Można też napisać artykuł. Wszystko po to, by dzielić się dobrymi praktykami - komentuje prezes Fundacji MSD.

W jakie akcje angażują się pracownicy? Pracują indywidualnie czy wolą działać grupowo? Dowiecie się z nagrania poniżej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Tydzień pracy bez... pracy? Taką możliwość mają pracownicy MSD

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.