Sport w wyścigu o zaangażowanie pracowników

– Istotą sukcesu jest to, że główne założenia tego wyjątkowego projektu, czyli  zaangażowanie zespołu i wspólna świetna zabawa, promocja zdrowego, aktywnego trybu życia oraz wsparcie innych, którzy potrzebują motywacji, siły ducha i woli walki, są zgodne z celami i wartościami Sii. Jako pomysłodawca tej inicjatywy jestem bardzo dumny, że tak wiele osób postanowiło włączyć się – mówi Maciej Topczewski, dyrektor łódzkiego oddziału Sii i pasjonat biegania, mający za sobą kilka europejskich maratonów – Wyłoniona czterdziestka to osoby z różnym doświadczeniem sportowym, które podjęły nie jedno, a dwa ogromne wyzwania: przebiec maraton z jak najlepszym wynikiem indywidualnym i uzbierać co najmniej 40 tyś. zł na wspólny cel. Wierzę, że ze wsparciem całego Sii i naszych trenerów, osiągniemy sukces – dodaje.

Co ważne, sport zjednoczył wokół idei pomagania pracowników z różnych szczebli organizacji. Maratończycy Sii, wspierani przez koleżanki i kolegów z firmy, biorą udział w akcji #Biegamdobrze. Drużyna chce zebrać łącznie 40 tyś. zł na wybraną wspólnie Fundację Rak’n’Roll.

Wspólna aktywność integruje pracowników

Sopocka Atena stawia ma długofalową strategię budującą zespołu. Zarząd i pracowników łączy sport. Spółka promuje aktywność jako element zdrowego stylu życia, popularyzuje aktywność fizyczną oraz integrację i element diagnostyki HR.

– Z roku na rok coraz więcej pracowników angażuje się w rywalizacje sportowe. Bardzo chętnie finansujemy takie akcje – jestem przekonana, że wspólne uprawianie sportu to najlepsza i najskuteczniejsza forma teambuildingu. Uczestnicy wspierają się i kibicują sobie wzajemnie, uczą się współpracy i wytrwałości w dążeniu do celu. To także ważny element budowania przynależności do grupy i utożsamiania się z marką - mówi Justyna Wajs, prezes firmy Atena.

Czytaj też: Sport integruje pracowników i pomaga wyłonić wewnętrznych liderów

Sportowy duch wychodzi firmom na zdrowie. Nic dziwnego, że jednym z najpopularniejszych benefitów, które firmy oferują pracownikom, są karnety sportowe. – Obecnie ponad 12 tys. firm i instytucji umożliwia pracownikom dostęp do Programu MultiSport – mówi Robert Moreń, dyrektor ds. komunikacji w Benefit Systems.