Sport integruje pracowników i pomaga wyłonić wewnętrznych liderów

Sopocka Atena stawia ma długofalową strategię budującą zespołu. Zarząd i pracowników łączy sport. Na rowerach razem przejechali już 30 374 kilometrów.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Sport integruje pracowników i pomaga wyłonić wewnętrznych liderów

PODZIEL SIĘ


Autor: AW

13 cze 2017 16:56


• 25 procent załogi w wolny, upalny dzień uczestniczy w morderczym rajdzie rowerowym w firmowych koszulkach, a dopingują ich rodziny z firmowymi balonami w dłoniach. Marzenie HR-owca?

• Firmy, którym to się udaje, podkreślają, że to efekt spójnej, długofalowej strategii.

30-stopniowy upał, żar lał się z nieba. Tak przebiegał Kaszebe Runda - kolarskie wydarzenie na Pomorzu, które zgromadziło entuzjastów jazdy na długim i bardzo długim dystansie. O wyniku stanowiła suma kilometrów przejechanych przez wszystkich członków drużyny. Wygrała Atena, firma informatyczna oferująca oprogramowanie dla rynku ubezpieczeniowego i finansowego.

W tym roku reprezentowało ją 113 pracowników, spośród łącznej liczby 450 zatrudnionych w firmie. Drugi na mecie Jeppesen, zatrudniający blisko 400 pracowników, zachęcił do startu 70 osób. Trzecie miejsce zdobyła drużyna Intela, zatrudniającego na Pomorzu ok. 1700 osób. 

- Podium to powód do dumy, a także miarodajny wskaźnik poziomu zaangażowania – komentuje Jacek Szymański, wiceprezes firmy Atena, uczestnik rajdu. - Trenowaliśmy razem, zwyciężyliśmy wspólnie. Widać, że wsparcie takich pomysłów, wychodzących od pracowników, ma sens. Cieszymy się też dlatego, że nasza startowa drużyna niemal podwoiła się w ciągu kilkunastu miesięcy.

Spółka promuje sport jako element zdrowego stylu życia, popularyzuje aktywność fizyczną oraz integrację i element diagnostyki HR.

-Z roku na rok coraz więcej pracowników angażuje się w rywalizacje sportowe. Bardzo chętnie finansujemy takie akcje – jestem przekonana, że wspólne uprawianie sportu to najlepsza i najskuteczniejsza forma teambuildingu. Uczestnicy wspierają się i kibicują sobie wzajemnie, uczą się współpracy i wytrwałości w dążeniu do celu. To także ważny element budowania przynależności do grupy i utożsamiania się z marką - mówi Justyna Wajs, prezes firmy Atena.

Wspólnie przejechali już 30 374 kilometrów. W ostatniej rywalizacji wzięły także udział dzieci pracowników, z których najmłodsze miało 9 lat.

Spółka działa od 1991 roku. Niedawno obchodziła swoje 25 lecie. Obecnie zatrudnia ponad 450 osób. Atena to firma, w której przykłada się niezwykłą wagę do wyszkolenia kadry i optymalizacji procesów. O przyszłych pracowników firma dba już na etapie edukacji na uczelniach wyższych, pracownicy firmy prowadzą stałe zajęcia na studiach podyplomowych w ramach współpracy spółki z Uniwersytetem Gdańskim i Politechniką Gdańską.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.