Rusza trzecia edycja konkursu Top Pracodawcy Polski Wschodniej. Które firmy, którzy pracodawcy najbardziej przyczynili się do rozwoju gospodarki, regionów i rynku pracy Polski Wschodniej? Na propozycje czekamy do 8 sierpnia.

Grupa PTWP organizator Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku oraz portal PulsHR.pl organizują trzecią edycję konkursu wyróżniającego i upowszechniającego godne naśladowania doświadczenia przedsiębiorstw związane z rynkiem pracy, przedsiębiorczością i human resources.
Celem konkursu „Top Pracodawcy Polski Wschodniej” jest wyłonienie grona dziesięciu wyróżniających się pracodawców – firm z pięciu wschodnich województw (lubelskiego, podlaskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego) – które łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą na rynku pracy.

Jak w latach ubiegłych, tak i tym razem chcemy, by w gronie laureatów znalazły się firmy nowocześnie zarządzane, stawiające na innowacyjność, znaczące w swoich branżach. Wśród kryteriów oceny ważną rolę zajmują wysokie standardy relacji między menedżerami, pracownikami i otoczeniem społecznym, w którym na co dzień przedsiębiorstwa działają.
W gronie dotychczasowych laureatów znalazły się firmy z renomą wykraczającą poza region wschodni, a często i granice kraju.
Poznaj 10 najlepszych pracodawców Polski wschodniej w 2016 r.
A oto zasady konkursu
Główne kryteria oceny
Przy ocenie zgłoszonych do konkursu przedsiębiorstw pod uwagę będą brane:
• wpływ na rozwój gospodarczy regionu,
• wpływ na rozwój rynku pracy,
• innowacyjność,
• relacje między pracodawcami i pracobiorcami,
• współpraca z lokalną społecznością
Ostatecznej oceny i wyboru dokonują eksperci wskazani przez Grupę PTWP.
Zgłoszenia:
Zgłoszenia należy przesyłać do 8 sierpnia 2017 r.


KOMENTARZE (0)