Pracodawca Przyjazny Pracownikom: Oto laureaci konkursu

27 pracodawców zostało nagrodzonych w konkursie "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Statuetki wręczył prezydent Andrzej Duda.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracodawca Przyjazny Pracownikom: Oto laureaci konkursu

PODZIEL SIĘ


Autor: AT/PAP

26 lut 2018 13:28


  • Prezydent wręczył statuetki laureatom konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom".
  • Przestrzeganie prawa pracy jest ważne dla zrównoważonego rozwoju państwa - powiedział  podczas gali prezydent Andrzej Duda, przywołując słowa Lecha Kaczyńskiego.
  • Dziękuję, że jesteście państwo tymi pracodawcami, którzy rozumieją, że pracownik zasługuje na szacunek i jego praca ma ogromne znaczenie dla firmy.
  • Jesteście wzorem pracodawców, wychodzicie ponad standardy kodeksu pracy i przestrzegania Konstytucji RP - powiedział z kolei przewodniczący Solidarności Piotr Duda do laureatów 10. konkursu "Pracodawca przyjazny pracownikom".

W poniedziałek (26 lutego) po raz 10. odbyła się gala konkursu "Pracodawca przyjazny pracownikom" organizowana przez NSZZ "Solidarność" pod honorowym patronatem prezydenta. Gala wręczenia nagród odbyła się w Pałacu Prezydenckim w Warszawie.

W sumie w tym roku wyróżniono 27 pracodawców. Pamiątkowe statuetki wręczył nagrodzonym prezydent Andrzej Duda.

Lista nagrodzonych

Wśród wyróżnionych znaleźli się:

* PKP w Warszawie;

* Krajowa Spółka Cukrowa  w Toruniu;

* PKP Polskie Linie Kolejowe w Sosnowcu;

* Przewozy Regionalne Oddział Świętokrzyski w Skarżysku Kamiennej;

* Tauron Ciepło w Katowicach;

* Lotos Terminale w Czechowicach-Dziedzicach;

* Huta Cynku „Miasteczko Śląskie” w Miasteczku Śląskim;

* Walcownia Metali „Dziedzice” w Czechowicach-Dziedzicach;

* ICN Polfa Rzeszów w Rzeszowie;

* Polska Federacja Hodowców Bydła i Producentów Mleka w Warszawie;

* Leszczyńska Fabryka Pomp w Lesznie;

* Saint-Gobain HPM w Kole;

* Solbet w Solcu Kujawskim;

* Bulten Polska w Bielsku – Białej;

* Roland International Polska w Koninie;

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Bhhggv 2018-02-27 12:45:16

Ten konkurs to bzdura i zakładanie faktów

Anna KLZ 2018-02-27 00:01:04

art. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589), art. 10, art. 21, art. 22, ust.3,art. 38; art.41, ust.4, art. 63, art. 66, art. 67, art. 69, art.104, art. 107, art. 108, ust.2, w związku z rozporządzeniem MSWiA z dnia 8 sierpnia 2007r. oraz medialne informacje wyczerpująco utwierdzały w praworządności Organ jakim jest Państwowa Inspekcja Pracy, nie podejrzewałam w roku 2007, handlu pracownikami na potrzeby kryzysu ekonomicznego celem przetrwania działalności hotelowo – szkoleniowego Ośrodka – ustawowo przynależnego GIP PIP. Wobec wartości chronionych przez prawo, obejmującego każdego Obywatela, patriotyzmem, wolnością i godnością, które urealnia wieloletni dorobek śp. Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej, profesora nadzwyczajnego specjalistę w zakresie prawa pracy Lecha Aleksandra Kaczyńskiego, na rzecz pracowników, wskazane jest zastosowanie programu naprawczego do grupy Pracowników wygaszonych nielegalnie przez PIP w 2009 roku zgodnie z ukrytym planem w 2006r. Kto będzie miał odwage sprawdzić FAKTY ? Anna KLZ 26 luty 2018r.

Max 2018-02-26 18:30:41

akie firmy jak Procter & Gamble w Polsce nigdy nie będzie nawet w poczekalni do tego konkursu. Nogdy nie spełni takich ostrych warunków: Jego celem jest promowanie pracodawców, wyróżniających się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. (Liczba nadgodzin w miesiącu monad przewidziane normy, zwalnianie pracowników pracujących po 20 lat w zamian zatrudnianie firm zewnętrznych. Taki pracownik nie wlicza się do produktywności i akcjonariusze są zadowoleni. A wszystko to pod rządami nowej Pani dyrektor rodem z Polski.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.