PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Poczta Polska zwiększy zatrudnienie o 400 niepełnosprawnych osób

W 2019 roku Poczta Polska o 400 osób planuje zwiększyć w grupie pracowników z niepełnosprawnościami. Obecnie zatrudnia ich ok. 1500.

  • Autor: KDS
  • 25 lut 2019 14:04
Poczta Polska zwiększy zatrudnienie o 400 niepełnosprawnych osób
Pod koniec 2018 roku w PP pracowało ok. 1500 niepełnosprawnych. (fot. Poczta Polska)
REKLAMA
  • Fundacja Aktywizacja wraz z Pocztą Polską prowadzą program „Poczta bez barier”.
  • W jego ramach na pracę u największego operatora pocztowego w Polsce znajdzie kolejnych 400 niepełnosprawnych. 
  • Pracodawcy muszą inaczej zacząć myśleć o niepełnosprawności.
  • Często zapomina się, że są to również osoby, które normalnie funkcjonują, a niepełnosprawności nie da się wyłapać w kontakcie osobistym. Ona widnieje jedynie na papierze - w rozmowie z PulsHR.p przekonywała Irmina Gocan, zastępca dyrektora zarządzającego pionem kapitału ludzkiego w PP.

Fundacja Aktywizacja dotychczas zrekrutowała do Poczty Polskiej ponad 120 osób od stycznia 2018 roku, co stanowi 8 proc. ogółu osób z niepełnosprawnościami zatrudnionych w firmie. Najwięcej takich pracowników Poczta zatrudniła w województwach mazowieckim i łódzkim. 

Czytaj więcej: Fundacja Aktywizacja podsumowała rok

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Poczta Polska to firma wyjątkowa z różnych powodów. Między innymi dlatego, że mamy w całej Polsce ponad 7,5 tys. placówek, jesteśmy w każdej gminie, co oznacza, że chętni do pracy w naszej spółce mają do nas zawsze blisko. Ponadto oferujemy umowy o pracę, mamy systemy premiowania i nagradzania najlepszych pracowników. Osoby niepełnosprawne doskonale sprawdzają się w naszej załodze - mówi Przemysław Sypniewski, prezes zarządu Poczty Polskiej.

Pod koniec 2018 roku w Poczcie pracowało ok. 1500 osób z niepełnosprawnościami. Dzięki współpracy z FA, pracę będzie mogło znaleźć zatrudnienie kolejnych 400 osób. Fundacja wspiera niepełnosprawnych pracowników w pierwszym okresie zatrudnienia, zatem nie ogranicza się do przeprowadzania rekrutacji.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Poczta Polska zwiększy zatrudnienie o 400 niepełnosprawnych osób

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.