Menedżerowie liniowi największymi "hamulcowymi" wdrażania CSR

Bardzo trudno przekonać inżyniera z 30-letnim stażem, że teraz mamy skupić się na dbaniu o środowisko i jego mieszkańców. Dotychczas był nauczony, że im więcej energii zużyjemy, tym zyski będą wyższe.

REKLAMA


Puls HR Puls HR

Menedżerowie liniowi największymi "hamulcowymi" wdrażania CSR

  • Coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie idei zrównoważonego rozwoju.
  • – Fakt, że firma używa mniej papieru w biurze czy używa kubków ze szkła, a nie z plastiku, nie oznacza, że jest spółką ze zrównoważonym modelem biznesowym – mówi Łukasz Bochenek, managing director, Leidar Switzerland.
  • O zrównoważony rozwój dbają również architekci. Eksperci podkreślają jednak, że to nie wystarczy.
  • – Nowe budynki niewiele zmieniają. Nie przekształcą myślenia biznesowego firm, by żyć w lepszym środowisku – mówi Marcin Lewandowski, członek zarządu w grupie GPEC.

Modele biznesowe ulegają transformacji. Coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie idei zrównoważonego rozwoju. Przykładem jest spółka GPEC.

– Firmom powinno zależeć na tym, by dbać o środowisko, dlatego muszą inaczej budować portfel klientów. U nas to się już dzieje. Mamy dużo więcej kontraktów, gdzie pomagamy klientom oszczędzać. Nie możemy już tylko dostarczać, ale musimy też edukować. To spore wyzwanie. Bardzo trudno przekonać inżyniera z 30-letnim stażem, że teraz mamy skupić się na dbaniu o środowisko i jego mieszkańców. Dotychczas był nauczony, że im więcej energii zużyjemy, tym zyski będą wyższe. Teraz przekonujemy do obniżki kosztów. Buduje to inną relację biznesową. To model przyszłości – mówi Marcin Lewandowski, członek zarządu w grupie GPEC. – Niestety dla wielu firm prościej jest prowadzić biznes według starego modelu biznesowego – dodaje.

Marcin Lewandowski, członek zarządu w grupie GPEC (Fot. PTWP) Marcin Lewandowski, członek zarządu w grupie GPEC (Fot. PTWP)

Do tego dochodzą działania w obszarze CSR. – Nasza firma zawsze sporo działała w tym obszarze. Nie skupiamy się na sporządzaniu drogich raportów. Jeśli prowadzone działania mają sens i firmę na to stać, nie mam nic przeciwko. Jestem jednak przeciwnikiem drogiego CSR. Ważne jest natomiast, by to, co robimy, było zrozumiałe dla pracowników – wskazuje Marcin Lewandowski. – Pomiędzy deklaracją CSR a wdrożeniem jej w życie największy opór jest po stronie menedżerów liniowych – dodaje.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.