Firma Rodzinna Roku 2016, wyniki: Raben zwycięzcą. Kto dostał wyróżnienia?

Laureaci Konkursu Firma Rodzinna Roku 2016 r. (fot.mat.pras.)

Firma Rodzinna Roku 2016 – Raben Group

Grupa Raben jest obecna na rynku europejskim od ponad 80 lat oferując kompleksowe usługi logistyczne. Poszczególne oddziały Grupy zlokalizowane są w 10 krajach Europy. Kapituła doceniła działania firmy przede wszystkim ze względu na osiągnięcie balansu pomiędzy rozwojem firmy a działaniami na rzecz pracowników i społeczeństwa.

Raben może pochwalić się przeprowadzeniem szkoleń e-learningowych dla ponad 2 tysięcy pracowników. Organizują cykliczne sesje dialogowe, czyli spotkania dla lokalnej społeczności, podczas których debatują o tym, co firma mogłaby zmienić w swym otoczeniu, by spełnić oczekiwania i potrzeby mieszkańców.

Raben uruchomił również wolontariat pracowniczy, który nie tylko mobilizuje w kadrze firmy zachowania prospołeczne, ale również przyczynia się do ich identyfikacji z przedsiębiorstwem i krzewienia wrażliwości oraz działań zgodnych z wartościami Grupy.

Dodatkowo, projekt zgłaszany do wolontariatu staje się tylko finansowany przez firmę – pracownik sam jest za niego odpowiedzialny, co jeszcze mocniej wiąże go z daną ideą. Projektów Raben można wymienić wiele, wśród nich znajdują się chociażby shadowing, czyli „śledzenie” kadry kierowniczej przez studentów, którzy w ten sposób poznają firmę i obowiązki pełnione na danym stanowisku, akcję Bezpieczny Transport, promującą umiejętne korzystanie z fotelików dziecięcych, czy też wszelkie zmiany w firmie mające na celu dbałość o środowisko naturalne (jak wymianę oświetlenia z tradycyjnego na LED, czy też stosowanie dokumentacji w obiegu on-line).

Uczestnicy Kongresu Firm Rodzinnych (fot.mat.pras)

- Przyznanie nagrody za społeczną odpowiedzialność Grupy Raben zbiega się w czasie z jubileuszem 25 lat jej działalności na polskim rynku. Gdy dziś myślę o początkach i historii Raben, czuję jeszcze większą odpowiedzialność za decyzje, które podejmuję. Ręczę za nie nie tylko swoim nazwiskiem, ale i opinią, reputacją trzech pokoleń mojej rodziny. Mam przeświadczenie, że jestem tylko jednym z zarządzających w długiej tradycji firmy Raben, ponieważ wierzę, że wiele jeszcze przed nami. Sądzę, że odpowiedzialność w firmach rodzinnych stanowi podstawę ich funkcjonowania. Chcemy bowiem, aby wartość, którą teraz tworzymy, stała się elementem stabilnego fundamentu pod następne lata – komentuje Ewald Raben, CEO Raben.

Statuetkę dla Firmy Rodzinnej Roku 2016 wręczyła dr Adrianna Lewandowska oraz prof. Peter May, który jest Przewodniczącym Kapituły Familenuntenehmen des Jahres, konkursu o podobnym charakterze odbywającym się w Niemczech.

Wyróżnienie w kategorii Mikroprzedsiębiorstwo – Zakład fotograficzny u Jarka – Jarosław Deka

Firma Rodzinna funkcjonująca już w drugim pokoleniu. Przedsiębiorstwo „stawia” na młodych – zatrudnia osoby uczące się, dostosowując się do ich obowiązków związanych z edukacją oraz umożliwiając im rozwój własnych umiejętności zawodowych. Organizuje też programy stażowe.

Foto u Jarka jest również kronikarzem miasta – dba o jego promocję i historię. W ramach własnych projektów społecznych prowadzą warsztaty fotograficzne dla dzieci i młodzieży niedosłyszącej.

fot.mat.pras.

- W zasadzie do konkursu zgłosiła nas moja żona. Wyróżnienie cieszy nas tym bardziej, że jako mikroprzedsiębiorstwo nie spodziewaliśmy się wielkiej szansy na dostrzeżenie nas. Jako „ci mniejsi” mamy po prostu mniejsze środki i możliwości na realizację dużych projektów. Dlatego dzisiejszy dzień i to wyróżnienie jest dla całej naszej firmy czymś wyjątkowym – mówi Witold Deka z zakładu fotograficznego.

Wyróżnienie w kategorii Małe Przedsiębiorstwo – ZPH Pilch

ZPH Pilch zajmuje się produkcją zabawek drewnianych. Motto firmy brzmi: „najcenniejszą rzeczą, którą możesz dać swojemu dziecku to Twój czas”. W przedsiębiorstwie Pilch zwraca się uwagę na konieczności niesienia „czegoś pożytecznego” dla społeczeństwa – zabawki produkowane przez firmę mają służyć edukacji. Pracownicy mają możliwość brania udziału w różnorodnych szkoleniach.

Firma jest aktywnie włączona w życie lokalnej społeczności: patronuje wydarzeniom, włącza się w organizację konkursów dla najmłodszych. W Konkursie firma zaprezentowała także jeden ze swoich projektów, który był tworzony wraz z Akademią Sztuk Pięknych w Katowicach – krzesło Kivak, zwane żywym krzesłem. Produkt ma na celu zadbanie o podstawę dzieci i młodzieży i osiągnięcie wymiernych korzyści w rozwoju psychoruchowym dzieci.

- Cieszę się, że nasze działania zostały docenione. Do konkursu zgłosili naszą firmę pracownicy – jest to dla mnie tym bardziej ważne, ponieważ świadczy to o wierze naszego całego zespołu we wspólną misję firmy – komentuje wyróżnienie Roman Pilch, założyciel ZPH Pilch.

Wyróżnienie w kategorii Średnie Przedsiębiorstwo – Arche

Arche jest firmą deweloperska. Obecnie zarządza również siecią hoteli zlokalizowanych na terenie całej Polski. Powstała z rozwoju macierzystej spółki, jest z całą pewnością świadoma swojej odpowiedzialności wobec społeczeństwa. Przedsiębiorstwo może pochwalić się wieloma licznymi projektami na rzecz swych pracowników (organizuje i finansuje wiele szkoleń, kursów, studiów), chętnie angażuje się w wydarzenia kulturalne.

Wśród nich można wymienić między innymi Targi Rękodzieła Artystycznego czy też Konkursów Sztuki Nieprofesjonalnej – Szukamy Nikifora. Do największych projektów firmy należy finansowanie i wspieranie Fundacji Leny Grochowskiej.

Głównym celem fundacji jest zapewnienie mieszkań dla repatriantów z Kazachstanu, Ukrainy i Rosji. Firma Arche zapewnia również pracę dla rodaków ze wschodu, a także kompleksowo organizuje wakacje dla polskiej młodzieży z Litwy i Ukrainy. Arche posługuje się także Kodeksem Etyki, który jest dostępny dla wszystkich interesariuszy firmy na ich stronie internetowej.

- Jestem mile zaskoczony – przyjeżdżając na Galę nie spodziewałem się, że otrzymamy wyróżnienie. Cieszy nas, że działania Grupy Arche i Fundacji Leny Grochowskiej zostały docenione przez Kapitułę. Temat repatriantów jest w Polsce dość kontrowersyjny, często mylnie rozumiany. Uważamy, że warto o nim rozmawiać i pomagać naszym rodakom wracać do ojczyzny – mówi Paweł Grochowski, członek Zarządu Arche.

Wyróżnienie w kategorii duże przedsiębiorstwo – Grupa Fakro

Firma Fakro powstała na początku lat 90-tych. Z małej działalności w ciągu 25 lat stała się międzynarodową korporacją, która wciąż zachowuje swój rodzinny charakter. Fakro jest producentem okien dachowych. Zapewnia swoim pracownikom szeroki dostęp do bardzo różnorodnych szkoleń: nie tylko specjalistycznych, ale także miękkich, pozwalających na rozwój osobisty pracowników.

Patronuje różnorodnym wydarzeniom (m. in.: Konkurs Teraz Polska, Program Kształtowanie Przestrzeni, Jesienny Festiwal Teatralny, Święto Dzieci Gór, Festiwal im. Jana Kiepury). Wśród wielu ciekawych projektów realizowanych przez Grupę jest cyklicznie organizowana Majówka – wydarzenie dedykowane pracownikom oraz ich rodzinom, podczas którego integrują się, a także mogą poświęcić czas wyłącznie swoim bliskim.

Do ważnych projektów firmy należy współfinansowanie Fundacji Pomyśl o Przyszłości, której celem jest budowanie kapitału społecznego i edukacja ekonomiczna.

Wyróżnienie specjalne za Realizację Autorskiego Projektu – Grupa JMP

Projekt realizowany przez JMP dotyczył edukacji i innowacyjnego podejścia do niej. Dedykowany był przede wszystkim najmłodszemu pokoleniu. Fundacja funkcjonująca przy JMP zorganizowała spotkania dla ponad 2 tysięcy dzieci i młodzieży, ich rodziców, nauczycieli. Wszystko po to, by wskazać nowe kierunki w sposobie nauczania.

- Warto także zwrócić uwagę, że za tak dużym przedsięwzięciem stoi „tylko” mikroprzedsiębiorstwo To znakomity dowód na to, że wspaniałe projekty mogą być realizowana także przez tych „mniejszych” - informują przedstawiciele firmy JMP.