EEC Green. Idea zrównoważonego rozwoju sprawdza się także w rekrutacji

Zrównoważony rozwój, to nie tylko puste słowa. To coraz powszechniejsza idea, która przekłada się na funkcjonowanie społeczeństwa, ale też przedsiębiorstw. Wiedzą o tym firmy, które wykorzystują ten element w rekrutacji pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

EEC Green. Idea zrównoważonego rozwoju sprawdza się także w rekrutacji

  • We wtorek i środę (4 i 5 grudnia) w Katowicach odbędzie się konferencja EEC Green. To wydarzenie towarzyszące szczytowi klimatycznemu ONZ, czyli tzw. COP24.
  • Gośćmi EEC Green będą m.in. dyrektorzy czy menedżerowie takich firm jak ING Bank Śląski, IKEA Retail Poland czy Żywiec Zdrój i Delloite.
  • To firmy, które podkreślają, że wiedzą, jak w praktyce wykorzystać ideę zrównoważonego rozwoju jako element zabiegania o pracowników.

Podczas wielu debat zorganizowanych w ciągu dwóch dni konferencji EEc Green, politycy, przedsiębiorcy, szefowie światowych korporacji i eksperci, rozmawiać będą o roli zrównoważonego rozwoju nie tylko dla gospodarki czy społeczeństwa, ale również dla przedsiębiorstw. Mają oni świadomość tego, że dziś rozwój nieuwzględniający konsekwencji dla środowiska naturalnego jest dzisiaj niemożliwy.  Wiedzę tę wykorzystują nie tylko w walce o środowisko, ale również w walce o pracowników. 

Jednym z przykładów pro-ekologicznych działań, którymi może pochwalić się ING Bank Śląski jest inwestycja w elektryczne pojazdy. Bank kupił niedawno cztery w pełni elektryczne Nissany Leaf, z których na co dzień korzystają pracownicy ING w Katowicach oraz Łodzi. W najbliższym czasie planuje zakup kolejnych.

fot. shutterstock fot. shutterstock

- To element polityki wspierania rozwiązań związanych z ochroną środowiska naturalnego i kształtowaniem świadomości proekologicznej. Ochrona środowiska naturalnego jest wpisana w długoterminową strategię rozwoju naszego banku. Zgodnie z Deklaracją Ekologiczną, priorytetem w działalności biznesowej są projekty realizowane w trosce o środowisko naturalne, m.in. wspierające elektromobilność - możemy przeczytać na stronie ING Bank Śląski. 

Także koncern Danone, do którego należy Żywiec Zdrój mocno podkreśla rolę zrównoważonego rozwoju. - "Działania firmy nie kończą się poza murami fabryki…." Tymi słowami Antoine Riboud, pierwszy CEO Danone, zredefiniował tradycyjną rolę biznesu podczas swojej słynnej przemowy w Marseile, podkreślając jak ważny jest aspekt społeczny dla prawidłowego rozwoju biznesu. Miało to miejsce w 1972 roku, ale podwójne zobowiązanie, łączenie praktyk biznesowych z odpowiedzialnością społeczną, jest widoczne w działaniach firmy do dziś - możemy przeczytać na stronie firmy. Zaś przeglądają ich oferty pracy łatwo zauważymy, że element zrównoważonego rozwoju jest w nich mocno eksponowany.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.