PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Czarne kobiety są o 90 proc. biedniejsze niż biali mężczyźni. Szokujący raport Goldman Sachs

Czarne kobiety w Ameryce zgromadziły o ponad 90 proc. mniejszy majątek niż biali mężczyźni mieszkający w tym kraju - podał we wtorek finansowy gigant Goldman Sachs. Dzień później ogłosił, że do 2030 roku zainwestuje 10 miliardów dolarów w rozwój czarnoskórych kobiet. Taki cel ma rozpoczęty przez bank projekt One Million Black Women.

  • Autor: KDS
  • 11 mar 2021 13:56
Czarne kobiety są o 90 proc. biedniejsze niż biali mężczyźni. Szokujący raport Goldman Sachs
Akcję wspierać będą czarnoskóre kobiety, takie jak była sekretarz stanu Condoleezza Rice i dyrektor generalna Walgreens ( WBA ) Rosalind G. Brewer. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Grupa Goldman Sachs ogłosiła nową inicjatywę, która ma zwiększyć równość rasową i poprawić sytuację życiową czarnoskórych kobiet w Ameryce.
  • Bank będzie współpracować z organizacjami i instytucjami kierowanymi przez czarne kobiety, aby przeznaczyć 10 miliardów dolarów w postaci bezpośredniego kapitału inwestycyjnego i 100 milionów dolarów w filantropia.
  • Akcję wspierać będą czarnoskóre kobiety, takie jak była sekretarz stanu Condoleezza Rice i dyrektor generalna Walgreens (WBA) Rosalind G. Brewer.

Przeprowadzone przez Goldman Sachs badanie na temat ekonomii czarnoskórych kobiet pokazało ogromną różnicę w zarobkach, która w latach 80. i 90. jedynie się powiększała. Obecnie zarabiają one o 15 proc. mniej niż białe kobiety i 35 proc. mniej niż biali mężczyźni. W latach 80. różnica zarobków między czarnymi i białymi kobietami wynosiła 5 proc. Z raportu wynika, że różnice występują na każdym etapie życia kobiet. Zaczynając od edukacji, przez dostęp do opieki zdrowotnej czy mieszkań, na pracy zawodowej kończąc. Przykładowo tylko 0,5 proc. czarnoskórych kobiet prowadzi własne firmy - biali mężczyźni są 24 razy bardziej skłonni do zakładania własnych interesów.

Black Womenomics szacuje, że zmniejszenie różnicy w zarobkach czarnoskórych kobiet może stworzyć 1,2 do 1,7 miliona miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych i zwiększyć roczny PKB tego państwa o 300 do 450 miliardów dolarów.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Badanie podkreśla również tę przepaść i dostarczyło informacji na temat obszarów, w które Goldman Sachs będzie inwestować w pierwszej kolejności - to mieszkalnictwo, opieka zdrowotna, dostęp do kapitału, edukacja, tworzenie miejsc pracy i rozwój siły roboczej, łączność cyfrowa i kondycja finansową.

- Czarnoskóre kobiety są w centrum naszej strategii inwestycyjnej, ponieważ wiemy, że kapitał ma moc wpływania na zmiany i wiemy, że czarnoskóre kobiety mają moc przekształcania społeczności. Jeśli uda się nam sprawić, by nasza gospodarka pracowała dla czarnoskórych kobiet, wszyscy na tym skorzystamy - powiedziała Margaret Anadu z Goldman Sachs.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Czarne kobiety są o 90 proc. biedniejsze niż biali mężczyźni. Szokujący raport Goldman Sachs

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.