PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

9 na 10 firm zatrudniających osoby niepełnosprawne chwali ich lojalność i motywację

- 9 na 10 klientów agencji zatrudnienia, którzy dzięki niej zdecydują się na zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością, stwierdza że jest to grupa bardzo lojalna i zmotywowana do działania, a ich wiedza i doświadczenie nie odbiegają od normy - mówi Łukasz Kubiak z Manpower.

  • Autor:JP
  • 4 gru 2015 16:37
9 na 10 firm zatrudniających osoby niepełnosprawne chwali ich lojalność i motywację
- Znakomita większość pracodawców jest zainteresowana wykorzystaniem potencjału osób z niepełnosprawnościami - uważa Łukasz Kubiak z Manpower. /Fot. Archiwum
REKLAMA

3 grudnia obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych.

Osoby niepełnosprawne są coraz bardziej obecnymi i aktywnymi uczestnikami życia społecznego oraz zawodowego. Nadal jednak wiele w tej kwestii pozostaje do poprawy. Pozytywne zmiany są efektem pracy osób i podmiotów działających na rzecz wprowadzania udogodnień pomagających niepełnosprawnym funkcjonować w życiu codziennym, ale również na rzecz zmiany ich postrzegania.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Projekt przeciwko wykluczeniu

– Projekt zatrudnienia osób niepełnosprawnych rozpoczęliśmy w 2013 roku – mówi Łukasz Kubiak, menedżer projektu z agencji zatrudnienia Manpower. – Jego nadrzędnym celem jest pokazanie potencjału osób z niepełnosprawnościami i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Po prostu dajmy sobie i innym szansę.

– W ramach prowadzonych działań zainicjowaliśmy m.in. spotkania ze środowiskiem biznesowym, podczas których pokazujemy wspólnie z naszymi pracownikami, jak wiele korzyści może przynieść zatrudnienie osób, borykających się z różnymi dysfunkcjami. Dzięki takim działaniom, osoby które jeszcze wczoraj nie mogły znaleźć pracy z powodu uszczerbku na zdrowiu, dziś w pełni korzystają z rozwoju zawodowego – wyjaśnia.

Pracownicy z niepełnosprawnością często postrzegani są przede wszystkim przez pryzmat swojej choroby i obawę innych przed zbyt dużymi barierami, jakie dzielą obie grupy. Jednak w rzeczywistości różnice te wielkie nie są, wielkie natomiast bywają problemy, dotyczące stereotypowego nastawienia, którego rezultatem jest niedocenianie niepełnosprawnych jako pełnowartościowych pracowników.

Tymczasem 9 na 10 klientów agencji zatrudnienia, którzy dzięki niej zdecydują się na zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością, stwierdza że jest to grupa bardzo lojalna i zmotywowana do działania, a poziom ich wiedzy i doświadczenia nie odbiega od innych pracowników.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 9 na 10 firm zatrudniających osoby niepełnosprawne chwali ich lojalność i motywację

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.