PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rosną na przekór kryzysowi i zatrudniają. Drzwi do tych firm stoją otworem

Pandemia nie tylko nie zatrzymała sektora usług biznesowych, ale przyczyniła się do jego dalszego rozwoju. Miejsc pracy przybywa. Skąd brać pracowników i czy możemy obawiać się, że braki kadrowe zniechęcą inwestorów do lokowania swoich centrów w Polsce?

Rosną na przekór kryzysowi i zatrudniają. Drzwi do tych firm stoją otworem
W tej chwili branża SSC/BPO zatrudnia 355 tys. osób (Fot. Israel Andrade/Unsplash)
REKLAMA

Pandemia nie tylko nie zatrzymała sektora usług biznesowych, ale przyczyniła się do jego dalszego rozwoju. Z najnowszego raportu ABSL "Sektor Nowoczesnych Usług Biznesowych w Polsce 2021" wynika, że tylko w 2020 r., w czasie pandemii, w centrach usług biznesowych stworzonych zostało łącznie 13,5 tys. nowych miejsc pracy. Oznacza to, że wzrost zatrudnienia w sektorze usług biznesowych wyniósł w ubiegłym roku 3,9 proc., podczas gdy cała polska gospodarka skurczyła się o 2,7 proc. W tej chwili branża zatrudnia 355 tys. osób. Na tym nie koniec.

- Dane ABSL pokazują, że ponad 80 proc. firm zakłada wzrost w Polsce. Jeżeli nasze predykcje oraz plany firm ziściłyby się, to zakładamy, że w ciągu najbliższych 5-10 lat sektor ten, przy sprzyjających wiatrach, może osiągnąć nawet 650 tys. osób - mówi Jolanta Jaworska, wiceprezes ABSL, dyrektor ds. publicznych i regulacyjnych w IBM na Polskę i kraje bałtyckie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Coraz częściej mówi się, że wzrasta stopień złożoności usług realizowanych w Polsce. To z kolei wymaga innych kompetencji niż dotychczas.

- Kwestia kompetencji odmieniana jest przez wszystkie możliwe przypadki. Na pewno firmy będą poszukiwać umiejętności technologicznych – szczególnie w tych obszarach, które w tej chwili rozwijają się, np. sztuczna inteligencja, bezpieczeństwo czy komputery kwantowe - wymienia Jolanta Jaworska.

- Poza tym jak zawsze poszukiwane będą kompetencje miękkie i zarządcze, bez których skomplikowane procesy nie mogłyby być obsługiwane w Polsce - dodaje.

Skąd brać pracowników i czy możemy obawiać się, że braki kadrowe zniechęcą inwestorów do lokowania swoich centrów w Polsce? O tym opowiada Jolanta Jaworska w materiale wideo.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rosną na przekór kryzysowi i zatrudniają. Drzwi do tych firm stoją otworem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.