Polacy to dobrzy programiści i matematycy

Kandydaci z Polski mają bardzo dużo wiedzę z zakresu programowania, a także ciągle jeszcze bardzo dobre przygotowanie w zakresie nauk formalnych typu matematyka - mówi Tomasz Klekowski, dyrektor na region Europy Centralnej i Wschodniej w Intelu.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polacy to dobrzy programiści i matematycy

PODZIEL SIĘ


Autor: Bartosz Dyląg

4 lut 2014 6:02


Jakie czynniki decydują o tym, które miasto Intel wybiera na centrum BPO?

Tomasz Klekowski, dyrektor na region Europy Centralnej i Wschodniej w Intelu: Intel w 1999 roku rozpoczął funkcjonowanie w Gdańsku w efekcie przejęcia duńskiej firmy, która miała tam swój ośrodek rozwojowy. W następnych latach zadecydowaliśmy o ulokowaniu w Europie dodatkowych działów. Władze firmy zastanawiały się, gdzie zlokalizować nowe centrum. Pojawiły się propozycje Polski, Rumunii, Rosji, Egiptu czy krajów Europy Zachodniej.

Co decydowało o wyborze?

- Na korzyść Polski przemawiało kilka czynników. Zacznę od spraw związanych z łatwością kształtowania procesów ekonomicznych w Unii Europejskiej. Odnosi się to zarówno do kwestii związanych z podatkami, przepływami środków, a także ochroną praw autorskich i własności intelektualnej. Otoczenie, które mamy w Unii Europejskiej, gwarantuje, że mamy taką ochronę.

Pomaga nam także centralne ulokowanie w Europie. To ważne, zwłaszcza gdy weźmiemy pod uwagę strefy czasowe na świecie. W odniesieniu do krajów na zachodzie i wschodzie jesteśmy mniej więcej pośrodku. Możemy wspierać Bliski Wschód, Afrykę i Europę Zachodnią.

Niezwykle ważnym argumentem była i jest jakość kapitału ludzkiego, zwłaszcza jeśli chodzi o ważne kompetencje techniczne. Kandydaci z Polski mają bardzo dużo wiedzę z zakresu programowania, a także ciągle jeszcze bardzo dobre przygotowanie w zakresie nauk formalnych typu matematyka. Z kolei kandydaci po uczelniach ekonomicznych są przygotowani do wsparcia procesów HR czy finansowych.

Zaletą kandydatów z Polski jest także znajomość języków obcych oraz, co równie ważne, różnorodność języków, którymi władają.

Czego brakuje polskim kandydatom?

- Widać niedostatki w umiejętnościach komunikacyjnych czy pracy w zespole. Sprawia to, że kandydaci z naszego kraju mają problemy z wykorzystaniem dużych umiejętności podstawowych, zwłaszcza w relacjach międzynarodowych. Tu jeszcze dużo muszą się uczyć.

Proszę podać przykłady.

- Na studiach programiści najczęściej pracują z kodem, który składa się z 2 tys. linii. W Intelu złożoność prac programistycznych jest znacznie większa. Programiści pracują nad kodem wspólnie z kolegami z całego świata, w rezultacie muszą się zmierzyć z pracą z kodem, który ma co najmniej 200 tys. linii. Tu rodzi się problem, bo polscy programiści na studiach tego nie ćwiczyli. Muszą zatem nauczyć się pracować w grupie i nad projektami o zdecydowanie większej złożoności.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.