PARTNER PORTALU partner portalu

Odpowiednia powierzchnia do pracy to jeden z kluczowych elementów walki o pracownika

Stworzenie jak najlepszej powierzchni do pracy w dobrej lokalizacji to jeden z kluczowych elementów walki o pracownika. Te aspekty są również priorytetem dla inwestorów, którzy traktują zakup biurowca jako inwestycję długoterminową - mówi w rozmowie z WNP.PL Katarzyna Zawodna, prezes spółki Skanska Commercial Development Europe.

Odpowiednia powierzchnia do pracy to jeden z kluczowych elementów walki o pracownika
- Biuro to dziś przestrzeń bardzo wielofunkcyjna, a ponadto tworząca kulturę firmy i spajająca pracowników - uważa Katarzyna Zawodna. (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
  • Skanska jest największym deweloperem nieruchomości komercyjnych w regionie Europy Środkowej i Wschodniej. Spółka jest aktywna w 10 miastach, z czego siedem znajduje się w Polsce.
  • Najemcami powierzchni biurowych, które buduje Skanska, są przede wszystkim międzynarodowe firmy z branż nowoczesnych usług biznesowych (BPO/SSC) czy IT i nowych technologii.
  • Prezes firmy w rozmowie z WNP.PL zaznaczyła, że we wszystkich tych sektorach to pracownik stanowi największy kapitał.

W Europie praktycznie nie istnieje obecnie problem bezrobocia, więc konkurencja o pracowników jest bardzo duża.

- Stworzenie jak najlepszej powierzchni do pracy w dobrej lokalizacji to jeden z kluczowych elementów walki o pracownika. Te aspekty są również priorytetem dla inwestorów, którzy traktują zakup biurowca jako inwestycję długoterminową - wyjaśniła Zawodna.

- Jeśli w momencie oddania do użytku budynek wyprzedza znacząco swoją efektywnością i standardem średnią rynkową, to oznacza, że będzie atrakcyjny również za 5-10 lat - dodała.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Praca zdalna nie taka groźna

Rozwój nowoczesnych technologii zwiększa możliwości pracy zdalnej. Jednak w opinii Zawodnej ten czynnik, który może być postrzegany jako zagrożenie dla deweloperów, stanowi też bodziec do rozwoju.

- Biuro to dziś przestrzeń bardzo wielofunkcyjna, a ponadto tworząca kulturę firmy i spajająca pracowników - dająca możliwość identyfikacji. Zawsze będziemy potrzebować takich miejsc - wskazała.

- Biura się zmieniają. Jest więcej miejsc do wspólnej pracy, przestrzeni kreatywnych czy większe kuchnie. Biura w większym stopniu zaczynają przypominać miejsca mieszkalne, zwiększa się też powierzchnia przypadająca na pracownika - dodała.

Cały wywiad czytaj tutaj: Biurowa strategia grupy Skanska w Europie Centralnej - oto szczegóły

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (8)

Do artykułu: Odpowiednia powierzchnia do pracy to jeden z kluczowych elementów walki o pracownika

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kaska 2018-09-05 12:49:20

    oplata emisyjna nie odbije sie na nas. to beda pokrywaly paliwowe korporacje, a nie ludzie. przeciez to nie przez to podrozalo paliwo tylko przez arabow i zydow

  • dziad 2018-09-03 11:07:46

    to przez to, ze trump renegocjowal umowe ograniczającej program nuklearny republiki islamskiej podwyzszyly sie ceny paliw. nie tam przez jakies oplaty emisyjne.

  • Wrocl 2018-08-31 09:07:31

    Mogłem się tego spodziewać po Trumpie, po jego decyzji wysokie ceny zostaną z nami na dłużej.

  • Alicja 2018-08-30 10:55:21

    prognozy średnich cen ropy na najblizszy czas przez to ze usa zerwalo porozumienie nuklearne z iranem są niestety teraz wyzsze niż miesiac temu.

  • QQ 2018-08-23 16:18:38

    ceny paliwa rosna przez trumpa, ale orlen zaraz wprowadzi wszedzie ladowarki dla aut elektrycznych i bedzie mozna to olac

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.