Nokia, PZU, Asseco, Oponeo. Oni stworzyli centra usług dla biznesu w Bydgoszczy

Bydgoszcz to także ważny ośrodek kultury i sztuki, miejsce organizacji ogólnopolskich i międzynarodowych wydarzeń sportowych, miasto w którym znajduje się mnóstwo parków i terenów zielonych. Wszystko to sprawia, że Bydgoszcz jest dobrym miejscem do życia i pracy.

- Warto zaznaczyć, że Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego już od wielu lat konsekwentnie realizuje kampanię „Bydgoszcz otwarta na outsourcing”, w ramach której podejmuje szereg działań na rzecz rozwoju i promocji sektora nowoczesnych usług dla biznesu w Bydgoszczy. BARR uczestniczy w licznych konferencjach i forach branżowych, organizuje własne wydarzenia promocyjne, a przede wszystkim prowadzi indywidualne rozmowy z potencjalnymi inwestorami, zachęcając do lokowania kapitału w Bydgoszczy. Efekty tych prac doskonale widać w opublikowanym wspólnie z ABSL raporcie, który jasno wskazuje dynamikę i skalę sektora nowoczesnych usług w Bydgoszczy. Wykształcona przez lata lokalna specjalizacja branży w kierunku rozwiązań IT, najlepiej świadczy o potencjale i jakości usług dostarczanych z Bydgoszczy, stanowiąc magnes dla kolejnych inwestycji w tym sektorze, jak choćby ogłoszone w ostatnim czasie projekty firm Cognifide czy MeeLogic - mówi Edyta Wiwatowska, prezes Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego.

- Bydgoszcz jest dziś liderem dynamicznie rozwijającego się regionu, jedną z najważniejszych lokalizacji dla sektora nowoczesnych usług biznesowych w Polsce. Przyrost miejsc pracy w tym sektorze wspiera udana współpraca inwestorów z branżą nieruchomości komercyjnych, firmami rekrutacyjnymi, władzami lokalnymi, szkołami wyższymi oraz innymi instytucjami otoczenia biznesu. Bydgoszcz doskonale wykorzystuje możliwości związane z rozwojem sektora, w szczególności szeroko rozumianych usług IT, coraz mocniej zaznaczając swoją obecność na krajowej mapie usług biznesowych. W naszej ocenie, realizując strategię miasta przyjaznego mieszkańcom i przedsiębiorcom, Bydgoszcz w dalszym ciągu będzie się rozwijać jako regionalny lider nowoczesnych usług biznesowych. Szacujemy, że w roku 2020 roku będzie tu działać ponad 50 centrów usług biznesowych, a zatrudnienie wzrośnie do 12 tys. osób - mówi Paweł Panczyj, członek zarządu ABSL.

Zarobki w bydgoskich centrach biznesowych

Według danych Randstad wykorzystanych w raporcie ABSL sektor usług biznesowych w Bydgoszczy oferuje wysokie wynagrodzenia, choć naturalnie płace są tu niższe od tych w największych ośrodkach takich jak Warszawa czy Kraków.

Dla przykładu w Bydgoszczy osoby z niedużym doświadczeniem (1-2 lata) najczęściej mogą liczyć na wynagrodzenie – w zależności od funkcji i obszaru zatrudnienia – średnio powyżej 3,2 – 4 tys. zł brutto, zaś pracownicy nieco bardziej doświadczeni (powyżej 3 lat) – ponad 4,7 – 5,5 tys. zł brutto, a w przypadku niektórych funkcji w obszarze IT, jak developer – nawet na poziomie 7 – 11 tys. zł brutto miesięcznie. Płace menedżerów to już rząd kilkunastu tys. zł brutto miesięcznie.

– Bydgoski rynek pracy dynamicznie się rozwija, nawet na przestrzeni ostatnich kilkunastu miesięcy, widać duże zmiany w zwiększającej się ilości ofert pracy i coraz większych oczekiwań kandydatów. Dzięki temu kandydaci mogą liczyć na coraz więcej zróżnicowanych propozycji zawodowych, co powoduje większy przepływ pracowników pomiędzy poszczególnymi firmami. Pracodawcy, aby stać się jak najbardziej atrakcyjni i konkurencyjni oferują nowe programy benefitowe i chętniej rozważają atrakcyjniejsze wynagrodzenia. Mając do wyboru różne możliwości zawodowe i dobrą koniunkturę rynku pracy kandydaci rzadziej rozważają wyjazdy do większych aglomeracji, co więcej można zaobserwować coraz większą liczbę osób, które decydują się na powrót – podkreśla Aneta Nowak, service delivery manager w Randstad Sourceright, będącym strategicznym partnerem ABSL.