PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Brak kadry zaczyna być problemem przy rozwoju nowych centrów BPO

- Warto postawić na współpracę z miejscowymi uczelniami i tworzenie specjalnych kierunków pod kątem potrzeb centrów BPO z danego rejonu Polski - zaznacza associate w firmie rekrutacyjnej Tara HRC.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Brak kadry zaczyna być problemem przy rozwoju nowych centrów BPO

Indie wyrosły na światowego lidera outsourcingu nie tylko dzięki zagranicznym inwestycjom, ale także przejęły wiedzę i technologię by postawić na własne firmy. W ten sposób dziś firma Infosys jest jedną z największych w branży.

- Na pewno duże miasta w Polsce niezależnie o tego, czy jest to Trójmiasto, Łódź, Kraków czy Warszawa, odpowiadają na potrzeby branży usług wspólnych. Pytanie jednak, czy nie czas zdobyć wędkę i zacząć samemu łowić ryby. Skoro udało się innym, może udać się i nam, szczególnie że polscy absolwenci i pracownicy są świetnie wykształceni, mają wysokie ambicje zawodowe i nie boją się ciężkiej pracy, a to przecież odpowiednie zasoby ludzkie są głównym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce biznesu - tłumaczy Maria Szykuła, associate w firmie rekrutacyjnej Tara HRC.

 Jak poradzić sobie z brakiem pracowników?

To właśnie niewystarczająca liczba pracowników zaczyna być problemem przy rozwoju nowych centrów BPO. - Przedsiębiorstwa często szukają już wykwalifikowanych pracowników i przy braku odpowiednich kadr bywa, że posuwają się do podkupowaniu pracowników konkurencji - komentuje przedstawicielka Tara HRC.

- Krótkoterminowym rozwiązaniem jest organizacja odpowiednich szkoleń dla pracowników, natomiast długoterminowo warto postawić na współpracę z miejscowymi uczelniami i tworzenie specjalnych kierunków pod kątem potrzeb centrów BPO z danego rejonu Polski - zaznacza.

Cały artykuł znajdziesz tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.