4 Design Days: BPO tylko dla młodych? Sektor sięga po pracowników 50+

Sektor BPO to w Polsce już 150 tys. miejsc pracy, a w perspektywie roku 2020 – 220 tys. Firmy zaczynają sięgać po pracowników po 50. roku życia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

4 Design Days: BPO tylko dla młodych? Sektor sięga po pracowników 50+

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

11 lut 2016 16:57


W Polsce utarło się przekonanie, że praca w centrach usług wspólnych to praca dla osób młodych, tuż po studiach. Tymczasem – jak zauważa Tomasz Zydorek, leasing negotiator w Skanska Property Poland – takie podejście jest ewenementem w skali globalnej.

- W wielu miejscach na świecie nie trzeba być magistrem, żeby pracować w tym sektorze. Sądzę, że u nas „celowanie” w młodych, tuż po studiach, wiąże się z przekonaniem, że są to osoby, które będą znały języki obce, co w branży BPO jest kluczowe – wyjaśnia Zydorek. –
Tymczasem zapotrzebowanie na pracowników sektora będzie wzrastać. Do 2020 r. liczba miejsc pracy w branży ma wzrosnąć do 220 tys. (z ok. 150 tys. obecnie).

Na rynku pracy zaczyna brakować ludzi do pracy. Wiąże się to zarówno z demografią jak i ze spadkiem bezrobocia.

Czytaj też: Ile zarabiają pracownicy BPO/SSC?

– Ja tu widzę możliwości dla osób starszych. Warto pomyśleć o dokształcaniu czy przekwalifikowaniu osób po pięćdziesiątym roku życia. Wiem, że są w Polsce firmy, które realizują już programy w tym zakresie – wyjaśnia Zydorek.

Dokształcanie się w dojrzałym wieku to dla ekspertów nic dziwnego. Long life learning (nauka przez całe życie) to zjawisko od którego już nie uciekniemy, chociażby dlatego, że jedno miejsce pracy przez całe życie to już przeszłość. Wzorem do naśladowania jest system edukacji w Szwecji, gdzie ludzie po 50. roku życia mogą się dalej kształcić. Dostają na to pieniądze od państwa.

*Materiał powstał na podstawie debaty „Biura. Kapitał ludzki, edukacja, biura – gdzie leży klucz do wygranej walki o inwestora”, która odbyła się podczas konferencji 4 Design Days w Katowicach.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.