Wnioski o 500+ w szkołach? Tylko za zgodą pracowników

• Według Związku Nauczycielstwa Polskiego na pracowników szkół nie może być nakładany obowiązek przyjmowania wniosków o świadczenie z programu 500 plus, jeśli nie wyrażą oni na to zgody.
• Resort uspokaja, że do takich zadań można pracowników oddelegować tylko za ich zgodą i po przeszkoleniu.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Wnioski o 500+ w szkołach? Tylko za zgodą pracowników

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

25 mar 2016 11:30


Program "Rodzina 500 plus" rusza 1 kwietnia; aby ułatwić składanie wniosków, niektóre samorządy planują przyjmowanie ich w specjalnie utworzonych punktach - np. w szkołach, przedszkolach czy żłobkach. Związkowcy obawiają się, że na pracowników szkół zostaną w związku z tym nałożone dodatkowe obowiązki.

Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz w piśmie do minister edukacji Anny Zalewskiej przypomina, że zgodnie z ustawą regulującą zasady wypłacania tych świadczeń wnioski można składać w urzędzie gminy lub miasta w formie pisemnej albo za pomocą systemów informatycznych.

"Ustawa nie przewiduje możliwości wprowadzenia przez gminę (miasto) rozwiązania polegającego na wskazaniu innych niż urząd miasta miejsc, jako miejsca składania wniosków" - podkreśla Broniarz.

Jednocześnie przyznaje, że zgodnie z tą samą ustawą prezydent miasta, wójt lub burmistrz może upoważnić dyrektora szkoły (a na wniosek tego dyrektora także inną osobę, np. pracownika szkoły) do prowadzenia postępowań w sprawach o świadczenia wychowawcze oraz do wydawania stosownych decyzji, jednak nie nakłada to na dyrektora lub pracownika obowiązku takich działań.

"Do tego, aby taki obowiązek powstał konieczne jest zawarcie z dyrektorem szkoły lub innym pracownikiem szkoły stosownej umowy" - podkreśla Broniarz i zaznacza, że zarówno dyrektor, jak i pracownik mogą odmówić jej podpisania.

Przyjmowanie wniosków to zadanie samorządów

ZNP ocenia, że dyrektor oraz pracownicy szkół nie mogą podejmować działań dotyczących realizacji programu 500 plus w ramach stosunków pracy zawartych ze szkołami. Związek przypomina, że takich zadań na szkoły nie nakłada ani ustawa o systemie oświaty, ani ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.

Broniarz zwrócił się do Zalewskiej o podjęcie pilnych działań mających na celu zapobieżenie sytuacji, gdy na pracowników szkół i placówek oświatowych, bez ich zgody wyrażonej w stosownej umowie, zostaną nałożone obowiązki związane z przyjmowaniem wniosków oraz z prowadzeniem postępowań w sprawach o świadczenia wychowawcze.

Związek zwraca też uwagę, że pracownicy szkół nie powinni np. przyjmować wniosków o wypłatę świadczeń w czasie, w którym mają wykonywać swoje podstawowe obowiązki w placówkach oświatowych. ZNP zaznacza, że wynagrodzenie z tytułu wykonywania obowiązków związanych ze świadczeniem wychowawczym nie powinno być finansowane ze środków zagwarantowanych w planach finansowych na pokrycie kosztów funkcjonowania szkół i placówek oświatowych.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA