Przerwano rozmowy związkowców z zarządem Kompanii Węglowej ws. restrukturyzacji

Piątkowe rozmowy związkowców z zarządem Kompanii Węglowej na temat programu restrukturyzacji tej górniczej firmy zostały przerwane do poniedziałku. Strony zdecydowały o kontynuowaniu negocjacji, choć ustawowy termin prowadzenia konsultacji w tej sprawie minął.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Przerwano rozmowy związkowców z zarządem Kompanii Węglowej ws. restrukturyzacji

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

10 sty 2014 16:09


"Na prośbę strony związkowej przygotujemy na poniedziałek dodatkowe informacje i analizy dotyczące niektórych elementów programu restrukturyzacji" - powiedział rzecznik Kompanii Zbigniew Madej. Zapewnił, że wolą zarządu jest porozumienie ze stroną społeczną i realizowanie trudnego programu naprawczego przy akceptacji załogi i związków.

Czytaj też: Zarząd Kompanii Węglowej liczy na porozumienie ze związkami ws. restrukturyzacji

Związkowcy chcą dodatkowych analiz dotyczących m.in. efektów proponowanej przez zarząd sprzedaży kopalni Knurów-Szczygłowice. Związki kwestionują ten element programu i chcą, by zarząd znalazł inny niż sprzedaż dochodowej kopalni sposób na likwidację luki finansowej w spółce. Zastrzeżenia strony społecznej dotyczą też efektywności proponowanego przez zarząd łączenia kopalń lub elastycznego przemieszczania pracowników i sprzętu między nimi.

"Informacje, na które oczekujemy, dotyczą m.in. symulacji efektów wariantów rozwiązań proponowanych w programie restrukturyzacyjnym. Chcemy wiedzieć, jak w kilkuletniej perspektywie kształtowałyby się wyniki finansowe spółki w przypadku, gdyby kopalnia Knurów-Szczygłowice pozostała w strukturze spółki, a jak w sytuacji, gdyby została sprzedana, oraz na co konkretnie i w jakich proporcjach miałyby być przeznaczone środki ze sprzedaży tego zakładu" - powiedział szef górniczej Solidarności Jarosław Grzesik.

Podczas piątkowych rozmów strony ustaliły, że kwestia planowanej redukcji zatrudnienia nie będzie omawiana w poniedziałek. W tej sprawie odbędzie się odrębne spotkanie we wtorek lub w środę.

Wcześniej zarząd zasygnalizował możliwość zmniejszenia skali planowanych zwolnień pracowników administracji - z pierwotnie zakładanych 1020 osób do 905 osób; dałoby to 95 mln zł oszczędności. Inny scenariusz to zapewnienie miejsc pracy dla ok. 60 proc. zwolnionych w spółkach-córkach KW; dla ponad 200 osób nie byłoby gwarancji dalszej pracy. Trzecia możliwość to odstąpienie od zwolnień kosztem obniżenia wynagrodzeń pracowników administracji poprzez odebranie prawa do posiłków profilaktycznych, obniżenie deputatu węglowego o połowę, odebranie premii barbórkowej oraz czternastej pensji. Według innej propozycji pracownicy ci byliby zatrudnieni na trzy czwarte etatu, co wiązałoby się z obniżeniem ich pensji o jedną czwartą.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.