Żeby chciało się chcieć. 6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę

Spadek formy? Nie chce ci się pracować? Jesteś zdecydowanie mniej wydajny? Oto sześć wskazówek, jak skutecznie "wrócić do gry".

Autor: Jolanta Miśków 10 sie 2015 8:15

REKLAMA

Ustal priorytety

Czasem kluczem do odzyskania zapału w pracy jest kwestia skoncentrowania się na zawodowych priorytetach i oddzielenie ich od innych, z reguły mniej istotnych projektów. To również znalezienie odpowiedzi na pytanie „Co jest moim największym celem i jak chce go osiągnąć?”. - Może masz zbyt wiele spraw na głowie, którymi tak naprawdę nie powinieneś się przejmować, bo one powodują tylko przeciążenie, a w konsekwencji – wypalenie? Zrób listę najważniejszych zadań prowadzących cię do celu i skup się tylko na nich – radzi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. (fot. pixabay)


Puls HR Puls HR

Żeby chciało się chcieć. 6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę


REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.