Zanim będzie za późno. Oto 14 sygnałów, że pracownik chce odejść z firmy

- Utrata nawet jednego cennego pracownika może zaburzyć działalność firmy - uważa Lynn Taylor, ekspert rynku pracy. Tymczasem większość szefów jest zaskoczonych, kiedy dobry pracownik nagle składa wypowiedzenie, choć ten często już dużo wcześniej wysyła sygnały, że zamierza odejść. Jakie?

Autor: Jolanta Miśków 23 mar 2016 10:14

REKLAMA

Lynn Taylor, ekspert rynku pracy oraz Michael Kerr, międzynarodowy mówca biznesowy, piszą na łamach "Business Insider" o sygnałach wskazujących na to, że pracownik nosi się z zamiarem odejścia z firmy.

Pierwszym z nich jest zmiana w sposobie ubierania się. Jeśli nagle pracownik zaczyna przychodzić do pracy ubrany bardziej elegancko bądź oficjalnie niż zwykle, może to oznaczać, że tuż po pracy (albo w jej trakcie) udaje się na rozmowy kwalifikacyjne. Sygnałem, że dzieje się coś złego może być też sytuacja, w której pracownik przestaje dbać o to, w czym do pracy przychodzi - może być tak dlatego, że tak naprawdę guzik go już to obchodzi, bo za chwilę i tak zniknie z firmy. (fot.pixabay)


Puls HR Puls HR

Zanim będzie za późno. Oto 14 sygnałów, że pracownik chce odejść z firmy

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA