Wydajność pracownika: Od długości czasu pracy ważniejsza jest elastyczność

35-godzinny tydzień pracy we Francji odchodzi do lamusa. A szkoda, bo według danych OECD Francuzi są jednym z najefektywniejszych narodów w Europie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wydajność pracownika: Od długości czasu pracy ważniejsza jest elastyczność

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/AT

17 sie 2015 7:40


Francuzi w ciągu godziny wypracowują bowiem więcej dolarów niż Niemcy (62,7) i mają pod tym względem 7. miejsce w Europie. Polacy spędzają w pracy średnio 40,7 godzin, ale produktywność na godzinę jest blisko dwa razy słabsza (29,7) - pisze "Puls Biznesu".

Dłuższa praca nie popłaca? Choć wskazują na to statystyki, zdaniem ekonomistów, taki wniosek byłby zbyt dużym uproszczeniem.

Bogatsze kraje mogą sobie po prostu pozwolić na krótszą pracę - zauważa Piotr Kalisz, główny ekonomista Citi Handlowego. Jak ocenia, krótszy czas pracy nie gwarantuje lepszych wyników, choć każdy pracownik ma swój limit czasu pracy, powyżej którego staje się mniej wydajny.

Najnowsze trendy w zarządzeniu sugerują, że sekret wydajności leży raczej w elastyczności czasu pracy - wskazuje ekspert.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA