Powieść science fiction, którą bojkotują geje, może być pouczająca dla menedżera? Oczywiście!

„Gra Endera” to najbardziej znana powieść Orsona Scotta Carda. Na podstawie powieści powstał też film z Harrisonem Fordem. Do bojkotu tytułu - wskutek poglądów Carda - nawołują homoseksualiści. Pisarz publicznie krytykuje małżeństwa par gejowskich. Akcja nie ma jednak nic wspólnego z promocją czy też z negowaniem praw osób tworzących mniejszości o odmiennej od heteroseksualnej orientacji seksualnej. Ma za to wiele ciekawych przesłań, które przydadzą się współczesnemu menedżerowi. Ender został wykształcony na stratega, który ma odeprzeć atak obcych na Ziemię. W trakcie szkolenia nasz bohater wypracował strategie przywódcze, które uczyniły go niepokonanym w grach treningowych. Umiejętności przywódcze pokazane przez Carda znalazły uznanie na uczelniach wojskowych, gdzie powieść stała się lekturą obowiązkową. Okazuje się, że z powieści mogą wiele się nauczyć także menedżerowie firm. Oto cztery lekcje wyniesione z tej książki...

Autor: Bartosz Dyląg 18 wrz 2013 8:01

REKLAMA
Poznaj i wzmacniaj swoich ludzi! Dla Endera priorytetem było zdobycie wyczerpującej wiedzy o ludziach, którzy mu podlegali. Znał zarówno ich siłę, jak i słabości. Codzienna praktyka bywała wobec tego trudna, jednak dzięki takiemu podejściu dowódcy każdy członek jego armii osiągnął szczyty swoich możliwości. Jedna z lekcji Endera w szkole wojskowej mówiła, że podwładni mogą czasem podejmować decyzje mądrzejsze od rozkazów, które im wydano. Podobnie w organizacji – pracownicy muszą mieć prawo do własnej inicjatywy, w przeciwnym razie złe zarządzanie może wypchnąć najbardziej utalentowanych z firmy. "Jeżeli zwalnia się pracownika, w dziewięciu na dziesięć przypadków jest to efekt złego zarządzania" – pisze Alex Knapp z "Forbesa". Dobry menadżer zna mocne i słabe strony swoich ludzi, dzięki temu może ustawić ich w miejscu, w którym ich talent i inicjatywa doprowadzą firmę do sukcesu. Podstawą jest wiedza, zaufanie i zrozumienie ludzi, którzy z tobą pracują.

Puls HR Puls HR

Powieść science fiction, którą bojkotują geje, może być pouczająca dla menedżera? Oczywiście!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA