Ostracyzm w pracy bardziej szkodliwy niż nękanie

- Wbrew powszechnym przekonaniom, bycie ignorowanym przez kolegów w pracy jest bardziej szkodliwe dla zdrowia fizycznego i psychicznego niż bycie nękanym – wskazują badania naukowców z University of British Columbia w Vancouver w Kanadzie.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Ostracyzm w pracy bardziej szkodliwy niż nękanie

PODZIEL SIĘ


Autor: Pracaizdrowie.com.pl

10 cze 2014 9:54


Badane osoby, które doświadczyły ostracyzmu ze strony kolegów znacznie rzadziej niż osoby nękane odczuwały satysfakcję z pracy, ponadto mniej się w nią angażowały, częściej chciały rzucić swoją posadę oraz miały więcej problemów ze zdrowiem psychicznym i fizycznym. Przynajmniej częściowo odpowiedzialne za to było poczucie braku przynależności do zespołu i miejsca pracy.

Naukowcy przeanalizowali też wyniki sondażu wśród pracowników jednej z kanadyjskich instytucji, który dotyczył ostracyzmu lub nękania ich przez kolegów. Następnie, po trzech latach sprawdzili dane na temat odejść z pracy. Okazało się, że ludzie, którzy czuli się ignorowani przez współpracowników znacznie częściej z niej rezygnowali niż osoby gnębione. Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA