MPiPS wybrało najlepszych pracodawców

Znamy zwycięzców II edycji konkursu „Kreator miejsc pracy“. Minister pracy i polityki społecznej przyznał nagrody 19 firmom.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

MPiPS wybrało najlepszych pracodawców

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

2 lip 2015 11:56


- Ciesze się, że II edycja konkursu cieszyła się tak dużym zainteresowaniem. Prawie 250 firm zgłoszonych do konkursu to najlepszy dowód na to, że wielu przedsiębiorcom bliska jest idea konkursu. Zdobywca tytułu „Kreatora miejsc pracy“, to firma dbająca o pracowników i ich rozwój, ale także o najlepsze warunki pracy – powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.
 
Jakie były kryteria oceny? Głównym kryterium był wzrost zatrudnienia w firmie. Nie był to jednak jedyny czynnik decydujący o zwycięstwie. Znaczenie miało także zatrudnienie osób poniżej 30. roku życia, osób z grupy 50+ czy osób niepełnosprawnych. Pod uwagę brana była także rzetelność  pracodawców - m.in. to czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę oraz czy terminowo wypłacają im wynagrodzenia.
 
- Na sposób zarządzania firmą ma wpływ m.in. jej wielkość, dlatego nagrody przyznajemy w 5 kategoriach: mała, średnia firma przemysłowo-produkcyjna, średnia firma handlowo-usługowa oraz duża firma przemysłowo-produkcyjna, a także duża firma handlowo-usługowa  – przypomniał minister.  Dostrzegamy, doceniamy i promujemy pozytywne praktyki, jak zatrudnianie pracowników na umowach o pracę czy stosowanie dodatkowych systemów wynagradzania  – dodał.  
 
Do Kapituły konkursowej zostali zaproszeni przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców.  Spośród zgłoszonych prawie 250 firm tytuł „Kreatora miejsc pracy” oraz prawo posługiwania się przez rok logiem konkursu otrzymało 19 nagrodzonych firm.

W kategorii mikro i małe przedsiębiorstwa zwycięzcami zostali:
 
I miejsce: Rawsko-Bialska Spółdzielnia Socjalna „Nadzieja i Praca”
 
Spółdzielnia zajmuje się m.in. pielęgnacją terenów zielonych, usługami ogólnobudowlanymi, konserwacją instalacji elektrycznych czy usługami hydraulicznymi. Zatrudnia 42 osoby na podstawie umowy o pracę, co stanowi 100 proc. ogółu zatrudnionych. W ubiegłym roku utworzyła 37 nowych stanowisk pracy. W 2014 r. zatrudniła  13 osób niepełnosprawnych, 6 osób powyżej 50 roku życia, 19 osób poniżej 30. roku życia.
 
II miejsce: Firma Marco

Firma produkuje szerokiej gamy komponenty głównie dla sektora samochodowego oraz elektronicznego. Marco. w 2014 r. zatrudniła 9 osób poniżej 30. roku życia oraz 2 osoby niepełnosprawne. W 2014 roku firma utworzyła 23 nowe stanowiska pracy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA