Dolnośląskie, Krajowy Fundusz Szkoleniowy: 3 mln na szkolenia dla pracowników

• Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy wystąpił z propozycją podziału dodatkowych 3 mln zł funduszy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) dla pracodawców.
• Urząd koordynuje również wypracowanie rekomendacji związanych z propozycjami zmian w przepisach regulujących dostęp do środków z KFS.
• Obecnie prowadzony jest dialog w tej sprawie z przedsiębiorcami i publicznymi służbami zatrudnienia.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Dolnośląskie, Krajowy Fundusz Szkoleniowy: 3 mln na szkolenia dla pracowników

PODZIEL SIĘ


Autor: AT

25 kwi 2016 10:22


– Władza chce rozmawiać z przedsiębiorcami i bardzo dobrze. Nie często z tym się spotykam, dlatego cieszy mnie, że razem chcemy poprawić system wdrażania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego – ocenia Krzysztof Mojzych, dyrektor Loży Dolnośląskiej (BCC) i przewodniczący Zespołu ds. rynku pracy, edukacji, kształcenia ustawicznego Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego.

Kilka dni temu wspólnie z DWUP przedstawiciele wojewody dolnośląskiego (Jolanta Horyń), związków zawodowych (Danuta Utrata) oraz pracodawców (Krzysztof Mojzych, Marcelina Palonek) opracowywali rekomendacje zmian w zasadach korzystania z KFS.

Czytaj też: Szkolenia w czasie wolnym od pracy. Kiedy to legalne?

– Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspiera rozwój kompetencji pracowników i pracodawców, co wpływa pozytywnie na funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz poprawia sytuację pracowników na rynku pracy. Chcemy jednak, by jak najwięcej pracodawców miało szansę na skorzystanie z oferowanego wsparcia, a warunki korzystania były przyjazne – mówi Marcelina Palonek, dyrektor biura Dolnośląskich Pracodawców, Regionalnego Związku Pracodawców Konfederacji Lewiatan.

Wcześniej konsultacje zostały zorganizowane z dyrektorami dolnośląskich powiatowych urzędów pracy. Wiele pomysłów jest wspólnych m. in. te dotyczące określenia maksymalnej stawki godzinowej szkolenia, a także narzucenia limitów wykorzystania środków dla dużych pracodawców. Dzięki zmianom jak największa liczba pracodawców będzie mogła liczyć na dofinansowanie.

DWUP czeka na finalną decyzję ministerstwa w kwestii podziału dodatkowych blisko 3 mln zł (fot.mat.pras.) DWUP czeka na finalną decyzję ministerstwa w kwestii podziału dodatkowych blisko 3 mln zł (fot.mat.pras.)

– Obecnie pracujemy nad wspólnym stanowiskiem, które po zatwierdzeniu przez Wojewódzką Radę Dialogu Społecznego i Wojewódzką Radę Zatrudnienia trafi do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nasze wspólne rekomendacje mają usprawnić proces przyznawania funduszy. Będziemy mieć listę gotowych propozycji i rozwiązań. Wszystko po to, by przedsiębiorcy z sukcesem mogli pozyskiwać środki na kształcenie swoich pracowników – podsumowuje Ewa Grzebieniak, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Tymczasem DWUP czeka na finalną decyzję ministerstwa w kwestii podziału dodatkowych blisko 3 mln zł z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Według propozycji 12 z 26 powiatów otrzyma od 36 tys. zł do 1,22 mln zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA