10 najczęstszych przyczyn porażek liderów

Niełatwo zarządzać ludźmi i zdecydowanie nie każdy się do tego nadaje. Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie?

Autor: jk 15 lip 2015 5:07

REKLAMA

Zderzenie wyobrażeń z rzeczywistością

Czym innym jest bycie członkiem zespołu, a czym innym zarządzanie zespołem. – Liderzy często są nieprzygotowani na to, by zmierzyć się z realiami sytuacji, w jakiej się znaleźli. Gdy pojawia się problem, zazwyczaj go ignorują, a nawet jeżeli próbują sobie z nim poradzić, kiepsko im to wychodzi. Aby być dobrym przywódcą, potrzebna jest refleksja nad samym sobą, świadomość własnych zalet i słabości – mówi Kamila Małocha z GoWork.pl.

Istotę sprawy stanowi rozumienie własnych celów, a także umiejętność spojrzenia na siebie oczyma innych. (Fot. Pixabay)


Puls HR Puls HR

10 najczęstszych przyczyn porażek liderów

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA