1,6 tys. pracowników firmy Zappos cieszy się z wolnego dnia. Powód?

Co cztery lata luty jest dłuższy o jeden dzień i nie kończy się 28. dnia miesiąca, lecz 29. Tak jest też i w tym roku. Firma Zappos potraktowała ten dzień, jako "jeden dzień ekstra" i postanowiła, że jej pracownicy nie spędzą go w pracy.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

1,6 tys. pracowników firmy Zappos cieszy się z wolnego dnia. Powód?

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

29 lut 2016 16:12


Takiego poniedziałku - konkretnie 29 lutego - można pozazdrościć. 1,6 tys. zatrudnionych w firmie Zappos, amerykańskim sklepie internetowym, na którego czele stoi Tony Hsieh, dostało 29 lutego płatny dzień wolny.

Ponadto pracodawca zachęca swoją załogę do dzielenia się na Twitterze wpisami i zdjęciami opowiadającymi o tym, jak go spędzają. Chce też, aby dzień ten był wolny od pracy w całym kraju - w tym celu zbiera nawet podpisy.

O niekonwencjonalnych pomysłach Tony`ego Hsieha, szefa Zapposa, krąży już wiele historii. Począwszy od tego, że firma płaci niezaangażowanym pracownikom niezłą sumkę za odejście z pracy, przez to, że pracownicy call center nie muszą się trzymać absolutnie żadnych schematów, po niezliczone firmowe balangi.

Ponadto w firmie nie ma hierarchicznej struktury - nie ma menedżerów, przełożonych - każdy robi swoje. Teraz, do nietypowych pomysłów szefa amerykańskiego sklepu internetowego dołączy jeszcze ten dotyczący dawania pracownikom jednego dnia wolnego co cztery lata - 29 lutego.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA