Katarzyna Nałęcz, Cisco: 30 proc. naszej załogi stanowią cudzoziemcy

– Nie zawsze uda nam się znaleźć pracowników w Polsce. Wtedy szukamy osoby z odpowiednimi kompetencjami poza granicami kraju – mówi Katarzyna Nałęcz, dyrektor ds. personalnych w Cisco.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Katarzyna Nałęcz, Cisco: 30 proc. naszej załogi stanowią cudzoziemcy

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

18 lis 2014 5:10


W ciągu dwóch lat Cisco chce zatrudnić 500 osób. Do kogo będą skierowane oferty pracy?

Katarzyna Nałęcz, dyrektor ds. personalnych w Cisco: - Do naszego ośrodka w Krakowie zamierzamy rekrutować osoby świadczące usługi biznesowe oraz techniczne. Nowi pracownicy wesprą firmę wewnętrznie zarówno w Polsce, jak i w innych krajach, ale będą także wykonywać prace dla naszych klientów i partnerów.

Jeśli chodzi o konkretne stanowiska, to będziemy zatrudniać osoby do działu finansów i księgowości, inżynierów i konsultantów wsparcia sieci, pracowników ds. HR, procesowców, osoby wspierające usługi biznesowe oraz specjalistów IT.

Kiedy rozpocznie się rekrutacja?

– Nabór już trwa. Co miesiąc przyjmujemy od kilkunastu do kilkudziesięciu osób na wszystkie stanowiska, które wymieniłam.

Szansę na pracę mają osoby z doświadczeniem czy raczej bez?

– Obecnie skupiamy się głównie na kandydatach z dwu- lub czteroletnim doświadczeniem. W przyszłości większy nacisk położymy na szukanie studentów i osób świeżo po studiach.

Jakie najważniejsze wymogi musi spełniać kandydat?

– Wszystko zależy od stanowiska, na jakie jest prowadzona rekrutacja. Kandydat musi mieć doświadczenie związane ze specyfiką danej posady. Bardzo istotne dla nas są także kompetencje miękkie. Zależy nam na osobach, które są ambitne oraz lubią intensywnie pracować w aktywnym i dynamicznym środowisku. Muszą także posiadać umiejętność pracy w zespole.

Dlaczego akurat stawiają państwo na rozwój biura w Krakowie?

– Specyfika biura w Krakowie jest zdecydowanie inna niż siedziby w Warszawie. Krakowski oddział to centrum usług współdzielonych. Umiejscowienie biura w tym mieście umożliwia dostęp do wykwalifikowanych pracowników.

Kraków to również lokalizacja, która jest dobrze przestrzegana przez Polaków i osoby spoza kraju. Rekrutujemy dużo cudzoziemców, a potencjał przyciągania tego miejsca jest bardzo duży.

Ilu obcokrajowców pracuje w Cisco?

– W biurze w Krakowie ponad 30 proc. załogi stanowią cudzoziemcy. Są to przedstawiciele 33 państw z całego świata. Mamy pracowników z obywatelstwem m.in. amerykańskim, belgijskim, białoruskim, bułgarskim, chorwackim, czeskim, duńskim, francuskim, indyjskim, irańskim, izraelskim, jordańskim, kanadyjskim, kenijskim czy z tadżyckim.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.