Zasady wynagradzania urzędników są z innej epoki

- Siatka płac powinna być zastąpiona instrumentem uwzględniającym wielkość samorządów. Warto zastanowić się nad częściowym uzależnieniem wysokości wynagrodzenia od wysokości budżetu oraz od zakresu odpowiedzialności urzędników – twierdzą samorządowcy.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Zasady wynagradzania urzędników są z innej epoki

PODZIEL SIĘ


Autor: PortalSamorzadowy.pl (Bartosz Dyląg)

www.portalsamorzadowy.pl

20 cze 2014 9:20


Zdaniem Edwarda Marka Wroniewskiego starosty pułtuskiego potrzebna jest refleksja wokół zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Wroniewski zaznacza, że w administracji samorządowej wynagrodzenie uzyskuje się za funkcję, a nie za wielkość środków, jakimi się dysponuje, nie mówiąc o efektach pracy.

W opinii starosty pułtuskiego siatka płac powinna być zastąpiona instrumentem uwzględniającym wielkość jednostki samorządowej. Warto zastanowić się nad częściowym uzależnieniem wysokości wynagrodzenia pracowników samorządowych od rozmiarów jst, to znaczy od wysokości budżetu, jakim zarządzają urzędnicy oraz od zakresu odpowiedzialności, z jakim przychodzi im mierzyć się na co dzień.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA