Zarobki w mikroprzedsiębiorstwach są aż dwa razy niższe niż w większych firmach

W roku 2013 w mikroprzedsiębiorstwach pracowało ponad 3,44 mln osób, a zatem ponad jedna piąta wszystkich pracujących. Średnia płaca w mikrofirmach wyniosła w 2013 roku 2 tys. 145 zł. To niemal dwukrotnie mniej niż w większych przedsiębiorstwach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zarobki w mikroprzedsiębiorstwach są aż dwa razy niższe niż w większych firmach

PODZIEL SIĘ


Autor: jo, mat. pras.

13 lis 2014 11:33


Tak wynika z badania aktywności ekonomicznej ludności BAEL, na które powołuje się Sedlak & Sedlak. W porównaniu do 2012 roku pensje osób zatrudnionych w

mikroprzedsiębiorstwach, czyli w podmiotach zatrudniających do 9 osób, wzrosły w 2013 roku o 1,5 proc. - z 2 tys. 114 zł do 2 tys. 145 zł.

Czytaj też: Czy płaca 2144 zł brutto jest bulwersująca? Raczej nie. To prawo rynku

W najmniejszych firmach płace były niemal dwa razy niższe niż w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 pracowników. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (czyli liczone dla firm, w których pracuje ponad 9 osób) wyniosło w 2013 roku 3 tys. 837 zł brutto.

Pensje w większych podmiotach rosły też zdecydowanie szybciej niż w mikroprzedsiębiorstwach. Wzrost płac w firmach, w których pracuje więcej niż 9 osób, był w 2013 roku o 160 proc. wyższy niż w najmniejszych przedsiębiorstwach.

Czytaj też: Duże firmy podkradają pracowników z sektora MŚP

Przeciętne wynagrodzenia w przedsiębiorstwach zatrudniających więcej niż 9 osób wzrosły o 3,9 proc. w 2013 roku w porównaniu z 2012 rokiem. W najmniejszych firmach dynamika wzrostu wynagrodzeń wyniosła 1,5 proc.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.